Perte de salaire arret maladie

presque 3 ans

Bonjour,🐅🐴existe t il des complémentaire santé qui prend en charge oa perte de salaire quand on est en arrêt maladie du à la grossesse? A partir de quel mois récupérer ton la totalité de son salaire( juste avant d accouché et un peu après ce qui équivaut au congé mater) ou pas du tout?

Répondre
17
conge mater tu es a 95%. je sais pas ds quoi tu boss mais par ex moi en coiffure jai le complément de salaire pr un mois et demi obligatoire de mon employeur. cest dans la convention collective.

Répondre

je suis ambulanciere je crois que mon patron ne prend rie. En compte donc c'est 50 % de mon salaire par la sécu et c'est tour non?

Répondre

il faut que tu regardes dans ta convention collective. ou sur internet complment de salaire convention des ambulanciers. moi javais fais ca et ca mavait sorti lz tableau. ca fait cb de temps chez cet employeur,

Répondre

Voir la suite des commentaires

2 ans

plus de 2 ans

Les filles vous avez déjà entendu parler d'une assurance qui prends en charge la perte de salaire en cas de long arrêt maladie ? Je me renseigne une copine m'en a parler taleur et du coup elle payer sa cotisation par mois et elle touche un complément de son assurance car elle est en arrêt pour sa grossesse

Répondre
15
Moi j'en ai souscrit une à la BNP ça s'appelle " protection vie active

Répondre

Daccord et du coup tu payer combien par mois si c'est pas indiscret ? Et est ce que t'avais tant de mois avant de pouvoir débloqué cette avantage ou si un mois après tu était en arrêt ça fonctionner ?

Répondre

Oui tu en as plusieurs. Je suis chez gan. A ton boulot aussi renseigne toi tu peux avoir un complément

Répondre

Voir la suite des commentaires

25 SA

plus d'un an

Hello a toutes Petite question niveau salaire ca se passe comment ? Arrêt maladie avant conges mat ? Pendant et apres congés mat ? Perte de salaire en % ? Complément a cb ? Merci pour les infos 👍🏽☺

Répondre
5
J'ai passé 3 mois en arrêt avant mon congé mat je perdais 50% de mon salaire, en congé mat je gagnais plus qu'en allant travailler, j'ai diminuer mon temps de travail du coup j'ai le complément de la caf de 146e

Répondre

Ça dépend de plein de choses... Si t’es dans le privé ou le public Si tu as une convention collective Ton ancienneté dans la société ... Pour ma part en arrêt maladie je touche 90% du brut (mais c’est du à ma convention collective et à mon ancienneté) Le congé maternité en principe c’est ton salaire C’est ma société qui me paye directement alors que d’autres se font payer par la sécu Il faut bien que tu regardes les règles qui s’appliquent à ton cas ou demandent à tes RH

Répondre

merci pour ton retour

Répondre

Voir la suite des commentaires

38 SA

3 ans

6 mois

Bonjoir les filles, pour celles qui sont deja en arret maladie, savez vous comment calculer la perte de salaire? Est ce que cette perte est pareil pendant toite la durée ou au fil des mois ça diminue encore?

Répondre
9
Je ne sais pas si ça diminue, mais je sais que c'est 50% de ton brut payé tous les 14j

Répondre

Merci pour la réponse 🙂donc si je comprend bien je divise mon salaire brut en 2 et ensuite je le calcule en net Cest ça?

Répondre

Alors je ne sais pas si c’est partout pareil, mais pour nous c’est 80% le premier mois après ça descend à 50% et au bout de 3 mois plus de maintient de salaire. Mais je crois qu’il y a les indemnités de la cpam

Répondre

Voir la suite des commentaires

3 ans

plus de 3 ans

Bonsoir les supers Mum's pendant le conge pathologique , 15 jours avant le conge maternit3 , on est payer comme un arrêt maladie ou conge maternite ?c'est a dire avons nous une perte de salaire ? Merci poir vos reponses 😉😘

Répondre
6
Je suis payée comme en congé mater' mais fonction publique dans le privé je ne sais pas j'avoue

Répondre

Ça dépend de ton entreprise, il faut demander au service paie ou RH. Dans la mienne le saluer est maintenu à 100% tant pendant le congé patho que le congé mat.

Répondre

Non pas de perte normalement

Répondre

Voir la suite des commentaires

14 mois

plus d'un an

Arrêt maladie = 500€ de perte de salaire qu’est ce que sa fait mal au fesses!! Déjà 3 mois d’arrêt vivement le congé maternité

Répondre
4
Je suis en arrêt depuis le début ! Alors je suis aussi dans la même $. Je trouve ça nul de pas pouvoir aider les femmes enceinte qui vivent une grossesse compliquer et qui doivent être obliger d’être en arrêt des le début de la grossesse . Financièrement moi entre tous les rendez vous ( sf, diététicienne, diabethologue, sophrologue et acuponctrice....) j’en vois pas le bout . Tout le temps rendu à l’hôpital . C’est limite si mes 450 euros il n’y a pas 250 euros qui partent dans l’essence par mois pour allez à l’hôpital .

Répondre

c’est clair surtout quand l’arrêt ne viens pas de nous que nous somme obliger d’être arrêter ! Moi à peine sa arrive qu’il n’y a déjà plus rien sa m’épuise tout ces soucis

Répondre

oui c’est ça . Aller c’est pour la bonne cause . Après on retrouvera notre travail et on se remettra bien . Ça mettra du temps mais ça le fera :)

Répondre

Voir la suite des commentaires

3 mois

9 mois

Coup de $auprès de la médecine française /!/ j'ai compris que si on galère pour tomber enceinte, la grossesse devient plus précieuse au yeux des médecins. Ils arrêtent plus facilement ''en vu du passer.'' moi je dis que toute les grossesses sont précieuses et ils devrait considérés cela de la même façon. Pour moi c'est un premier bébé, le rêve de ma vie, c'est précieux à un point inimaginable ! Mais quand je vois que j'ai un décollement du placenta, que je fais un travail épuisant ( comme bcp) et que je galère pour être arrêtée parce que je suis à bout ( épuisement, hypotension) je ne comprends pas... Quand je vois quand Belgique ou au Québec les femmes qui font mon métier sont arrêtés des le début de grossesse car trop de risques (portage, cmv, maladie infantile etc...) Et sans perte de salaire ! Alors qu'en France il faut en arriver limite à la fausse couche, ou alors avoir une conception difficile pour qu'on te dise bon'' c'est précieux en vu du passé on va vous arrêter '' je suis choquée de voir ça ! Les médecins nous écoutent plus ! Je devrais travailler jusqu'au 11 mai ! 11 mai avec un gros ventre, à porter me baisser, risquer de rendre mon enfant handicapé avec le cmv. J'ai un RAL de bol de voir ça. Non je suis pas une héroïne je n'ai pas envie de faire passer mon travaille avant mon bébé, sa santé, ni même mon bien être et j'assume !

Répondre
13
Je viens d’un parcours compliqué, j’ai également un décollement mais personne ne m’a arrêté non plus... Tout dépend des médecins malheureusement ... Il ne faut pas généraliser ;)

Répondre

Je suis auxiliaire de puériculture en crèche. Pas immunisé contre le cmv, j'ai du trajet tous les jours. Je porte, je suis épuisée physiquement et moralement avec les conditions de travail comme ci lorsque, on est enceinte au travail, ça va faire une différence ! La différence elle est faite que que tu te reposes chez toi ! Je suis outrée de voir qu'en France les grossesses ne sont pas précieuses, choquée de voir les médecins m'arrêter 1 ou 2 semaines grand max ! Il faut quoi ?! payer une consultation chaque semaine pour être prolongée ! Avoir un perte de salaire, et perdre la moitié du salaire au bout de 90 jours d'arrêt grand max. Je ne comprends pas que les congé maternité ne soit pas adapté au milieu de travail. C'est honteux de voir ça en France !

Répondre

As-tu tenté la médecine du travail?

Répondre

Voir la suite des commentaires

5 mois

8 mois

Salit les filles. Est ce que l’une d’entre vous sait comment fonctionne les arrêts maladie pendant la grossesse ?! Il me reste 5 semaines (en comptant les deux semaines pathologiques) avant le début de mon congés mat et j’aurais voulu m’arrêter plus tôt. Mais pas de perte de salaire. Savez vous comment ça fonctionne ?!

Répondre
14
En cas d'arrêt maladie la sécu paye 50% . Certaines convention collective complète, ou certaines mutuelle également.

Répondre

Moi je suis dans la fonction publique je me suis arrêtée 1 mois avant le début de mon congé pathologique ! Avec maintien de salaire à 100%

Répondre

Oui comme un arrêt normal en faite ? Y’a pas « d’exception » parce qu’on est enceinte ?

Répondre

Voir la suite des commentaires