A quel moment faire un préavis fin de contrat assistant maternelle ?

S
Stéph 🐧
26 jan. 2017

Bonsoir est ce qu'il y a des moms assistante maternelle ? Je dois résilier mon contrat car je déménage. J'ai un contrat année incomplète. Fin de préavis le 3 mars. Mon ass.mat me propose de faire un avenant pour passer en année complète. Vu que pas de vacances prises et plus simple à calculer. Est ce que je me fait avoir ou pas.

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3
E
Emélina
Contact le ram de ta ville, ils sont de bons conseils en général ou sinon la pmi
26 jan. 2017

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V
Virginie
Tel au RAM Les vacances tu payais pas 10% par mois ? Tu soutrais les heures qu'elle aurai du faire et les heures qu'elle a faite et tu sera les heures ou pas. Et tu additionnes tous les salaires net depuis le début du contrat et divisé par 12 c'est ce que tu lui dois en fin de contrat = indemnités de fin de contrat
26 jan. 2017

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lena
2 juin 2017

bonjour! il y a t il des assistantes maternelles sur le forum? J ai une question dont je ne trouve pas la réponse à propos des congés payés! J suis en année incomplète depuis le 05 décembre 2016 et je met fin au contrat le 15juillet (+préavis de 2 semaines)

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lena
qu' en est il pour les congés? normalement elle acquiert 2, 5 jours par mois mais travaillant 40 semaines/an la totalité de ces 5 semaines ne devaient pas être payé. si? car nous lui devons 15 jours + 4 jours pour enfants de moins de 15 ans. plus les jours qu' elle va acquérir en juillet. Je trouve ca énorme!!!
2 juin 2017

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M
Mathilde 🌼
tu as essayé d'appeler la RAM de ta ville ? ils pourront te renseigner sûrement
2 juin 2017

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lena
C est l info du ram mais je trouve que c est très cher lol!
2 juin 2017

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🌹🐼Daphney🍼🐰
12 juin 2017

Hello, j'espère que je pourrais trouver quelqu'un pour m'aider alors avec mon assistante maternelle je dois faire une fin de contrat, au départ on avait convenue de le faire le 7 juin et ses 15 jours de préavis à partir de cette date et je lui ai envoyer un courrier recommander comme convenue, et elle a reçu aujourd'hui et maintenant elle me dit 👇

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🌹🐼Daphney🍼🐰
que c'est à partir de la réception du recommander qu'on doit faire le préavis, je ne la comprends pas sérieux, c'est une vraie sorcière surtout que avec ce que je gagne et je viens d'emménager donc j'ai plus rien de la caf car dossier en traitement encore. Est ce que C'est bien ce qu'elle dit? ça commence vraiment à partir de la réception du recommander les 15j de préavis?
12 juin 2017

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j
justine
Normalement oui elle a le droit mais elle aurai pu vous le dire c'est pas correct ..
12 juin 2017

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👅
👅 💖💖💖
a mon avis elle a le droit , c'est pas cool de sa part mais effectivement tu aurais dû envoyer le recommandé 15 jours avant si le contrat est de moins d'un an
12 juin 2017

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🌹
🌹🐼Daphney🍼🐰
19 juin 2017

Les filles qui s'y connaissent en calcul fin de contrat assistante maternelle aidez-moi svp Pour les calculs, je dois bien faire 10% de la totalité de son salaire de janvier à juin plus les 15j de préavis et vu que j'ai eu du temps à envoyer la lettre elle l'a reçu sous 12j je dois aussi lui payer les 12j c'est bien ça les calculs non?

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🌹🐼Daphney🍼🐰
Tout ses calculs me prennent la tête et elle m'embrouille encore plus avec ses sois disant calculs 😤
19 juin 2017

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🐰🐵 Coucou Maman
tu veux calculer quoi exactement ? les indemnités de licenciement ?
19 juin 2017

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🐰
🐰🐵 Coucou Maman
si elle a moins d un an d ancienneté tu ne lui doit rien de plus que sa paie
19 juin 2017

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E
Elise
31 juil. 2018

question fin de contrat d assistante maternelle. la fin du contrat de la nounou est le 31 aout car gabriel va a l ecole le 3 septembre. elle a 1 mois de preavis a faire et prend 3 semaine de vacances en aout. elle me dit que j devrai la payer en septembre ?!! c quoi ce bordel?

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A
Aurelie
Va au relais d'assistante maternelle ils te feront les papiers et t'aideront vraiment
31 juil. 2018

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E
Elise
c est fermé pr conges😂😫🙈
31 juil. 2018

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m
mke
Je crois effectivement que les vacances ne comptent pas dans le préavis et qu'il aurait fallut lui donner 1 mois avant ses vacances.. Mais contacte le RAM ils seront plus précis et pourront sûrement plus t'aider.
31 juil. 2018

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I
Ismaaa
31 août 2018

Bonjour, j’ai besoins de l’aide des assist maternelles ou simplement de personnes qui s’y connaissent. J’ai signer un cdd de 3 mois qui prends fin aujourd’hui. Elle me dit qu’elle doit effectuer un préavis ? J’en suis pas sûr car c’est une fin de cdd. Je souhaitais continuer avec elle vers un cdi mais le contrat ne lui

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I
Ismaaa
Convient plus, lui dois-je les indemnités de précarité ? Merci pour tout
31 août 2018

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E
Ezliya
Alors nous on avait eu un cdd de 5 mois et on avait eu un préavis aussi ! Après pour le reste je ne me souviens plus 😅
31 août 2018

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S
Solenne
Alors je fais de la paie mais pas dans le secteur des ass mat donc je ne sais pas si ça t’aidera beaucoup ! Quand on fait un CDD on paie une indemnité de précarité les CP si besoin. Mais il n’y a pas de période de préavis (car rupture déjà prévue lors du contrat donc pas lieu d’être). Le préavis c’est pour les CDI
31 août 2018

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C
CMNT' Family 👨‍👩‍👧‍👦💍😍
18 fév. 2019

Bonjour les mom’s 😊 Il y’a t’il des mamans qui ont déjà mis leurs enfants en assistante maternelle et qui pourrait m’aider à répondre à quelque question au niveau de fin de contrat ? Je suis un peu perdu et je n’est pas envie de faire d’erreur 😅 Mon fils de 20mois est garder par une assistante maternelle depuis le 5mars 2018, nous avons signé pour une durée de 1ans, en gros jusqu’au 5mars 2019. Étant enceinte de 7mois j’aimerai ne pas refaire de contrat et garder mon fils au près de moi, il reste 15jours un peu près et du coup j’aimerai savoir quelle papier faut il faire ? Et si je doit faire une lettre de licenciement (c’est la nounou qui demande) en sachant que je ne la renvoie pas, ni la licencie et en aucun cas se n’est une rupture de contrat car le contrat était signé jusqu’au 5mars 2019 du coup il s’arrête simplement ? 🤔 Comment se passe les 15jours de préavis et es que je vais devoir lui verser plus que d’habitude ? 🤔 Merci de votre aide 😊😘

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C
Christina
Le contrat signé est un CDD? Après si oui je dirai pas besoin de lettre de licenciement si c'est le cas vu que c'était prévu.. Par contre il doit avoir une prime de précarité.. le mieux est d'aller au ram de votre secteur
18 fév. 2019

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V
Virginie
Regarde sur Pajemploi tu as des infos concernant les fins de contrat
18 fév. 2019

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A
Alexie 🐸 E
Si tu avais signé un CDD comme c’est dit plus haut tu as une prime de précarité à verser à savoir 10% de la somme des salaires + les jours de congés non payés. Si tu étais en CDI tu as un préavis de 15j + les congés payés et la régularisation à faire.
18 fév. 2019

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L
Lhunaly
18 mar. 2019

Bonjour, besoin d'un petit renseignement. Je vais devoir déménager pour suivi de conjoint mais c'est dans un autre département. Le contrat de mon assistante maternelle se termine normalement fin août or je vais devoir cesser le contrat fin avril. Elle est au courant depuis le début. Le dessus pas de soucis. Par contre j'aimerais savoir au niveau du préavis combien de temps a t on ? Que touche t elle comme indemnités le dernier mois ? Cela fait 2 ans et demi qu'elle est en CDI. Merci d'avance pour vos réponses.

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U
Utilisatrice bloquée
1 mois de préavis, le dernier mois, son salaire la régularisation de salaire, congés payés non pris, prime de licenciement et les papiers de fin de contrat
18 mar. 2019

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L
Lhunaly
c'est quoi la régularisation de salaire ? La prime de licenciement c'est combien ?
18 mar. 2019

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U
Utilisatrice bloquée
la régularisation c'est entre ce qui est payé et ce qui est réellement travaillé, la prime c'est les 1/120 eme de tout les salaires depuis le début du contrat
18 mar. 2019

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S
Sarah Mam'ange Célib
4 juil. 2019

Bonsoir les mom's ! Je souhaite licencié mon assistante maternelle agréée. Ma fille va faire sa rentrée en moyenne section et va donc aller à l'école toute la journée, et ne pouvant pas réaliser le nombre d'heures souhaitées en périscolaire par la nounou, avec le papa nous mettons donc fin à son contrat. De plus, c'est de plus en plus tendu. Sur la lettre de préavis j'ai mis comme date de fin le 2 Septembre. Es ce que je peux ne plus mettre ma fille chez la nounou durant Juillet et Aout ? Je sais que j'aurais tout de même son salaire de base à lui régler jusqu'à la fin de son préavis mais es ce que je peux quand même le faire ? Et comment dois-je procéder ? Es ce que je dois lui faire un papier pour lui dire que je ne l'a met plus Juillet et Aout mais qu'elle a maintient de son salaire de base jusqu'à la fin de son préavis ?

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S
Sandra
Oui tu peux le faire mais tu devras quand même lui payer les heures qui étaient prévues pour juillet et août - pas les indemnités d entretien
4 juil. 2019

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L
Lily
Oui biensur que tu peux ne pas lui mettre ta fille si tu paye quand même. Le mieux c’est de la prévenir pour son organisation.
4 juil. 2019

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S
Sarah Mam'ange Célib
je me suis un peu renseigné et c'est ce qu'on m'avait dit que normalement je ne payerai que son salaire de base mais que je ne payerais pas les indemnités journalières ni les frais de repas
4 juil. 2019

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