Encore ce problème de congé payez !!! Dite moi si je suis en arrêt maladie les 3 derniers moi avant mon congé sur quoi sera basé ma rémunération du congé mater ?
Arrêt maladie : rémunération d'une femme enceinte
moms sur l'app
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S
Stéphanie 🍀
3 août 2016
Comment est rémunéré le congé pathologique avant le congé maternité ? Comme un arrêt maladie classique ?
Mademoiselle
Oui voila comme un arrêt maladie.
3 août 2016
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Stéphanie 🍀
D'accord et le congé maternité c'est rémunéré comment ?
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🍰 Virginie 🍰
Non comme un congé maternité. Pour le montant du congé mater tu peux faire une simulation sur ameli.fr, c'est basé sur tes 3 dernières fiches de paie
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n
nano
1 août 2016
La différence entre rémunération congés phato et arrêt maladie c'est la même chose ou pas svp?
Mélissa 📎🆓👅🐾🍀
Non arrêt maladie c'est ton employeur qui te paye en pathologique c'est la cpam donc après ça dépend si tu as des jours de carence à ton taf
1 août 2016
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???? ????? & ??????'? ??? ??❤?
Non conges pathologique majoré de 30% la maladie est basée sur le salaire et le patho ainsi que conges mat EST basé sur la maladie +30%
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Amandine
Congés patho c'est rémunéré comme le congés mater.
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E
Emilie
2 juil. 2016
Salut les moms! Pour celle d'entre vous qui ont été arrêtées plus tôt (avant le congés mater) qui ont eu un arrêt maladie, suivie d'un congés patho. C'est votre employeur qui vous a rémunéré ou la CPAM? Car je me suis arrêtée le 13/06 je n'ai reçu que 1/3 de mon salaire par mon employeur et seulement 90€ de la CPAM
Aurelia
Moi c'était mon employeur tout dépend de ta convention
2 juil. 2016
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Anna ♥️
Moi c'était la cpam..
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Cind
Moi s'était la CPAM aussi !
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D
Dadou - Élie & Twins
18 juin 2016
Encore question finances... Le congé maternité, il est rémunéré au même taux qu'un congé maladie classique ? Et comment ça se passe si les trois mois précédents le congé on était en arrêt maladie ? Merci si vous pouvez me renseigner...
Ophélie
Alors moi je suis en arrêt maladie depuis le début de ma grossesse je toucher même pas 50% de mon salaire mais là je suis en congés maternité depuis le 12 juin et moi mon employeur me reverse mon salaire normal après tout dépend de ton employeur si il y a une subrogation à la secu ou pas
18 juin 2016
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???
Le congé maternité est payé environ 90 à 95% de ton salaire (50% en maladie).
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Dadou - Élie & Twins
tu peux m'expliquer le terme "subrogation"? (J'ai un peu de mal avec les mots compliqués...)
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G
Guylaine
3 juin 2016
Les moms qui on été en arrêt maladie avant le congé maternité au moins 2 mois, niveau rémunération ca a changer quelque chose pour le conge mater? Comme ils se basent sur les 3 derniers salaires... merci les moms
?♀️♥️?
Non moi sa a rien changer
3 juin 2016
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Marjorie
Non cest sur tes derniers salaires travaillés, pas en arrêt
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Kelly
Non ça change rien.
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F
Fanny 🐘
30 mai 2016
Bonsoir les mamounettes. Quand ont est en arrêt maladie avant le congés mat il se base sur les mois d'arrêt maladie pour la rémunération du congés ou celle travaillé à 100%? Merci à vous
Gridou 😻❤️👪
Si je me trompe pas c'est celle à 100% avant les mois d'arrêt
30 mai 2016
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Fanny 🐘
D'accord merci ☺
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Morgane
Il se base sur les derniers moi travaillé à 100 pour 100 .
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S
Sabrina
19 mai 2016
Cc! Quand on est en arret maladie en debut de grossesse, le taux de remuneration de la cpam et de combien?
Fanny
Bjr. C'est comme d'habitude, comme si tu n'étais pas enceinte. La secu te prend en charge à partir de la date de congé maternité prévue.
19 mai 2016
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Sabrina
Oui mais comme d habitude c a dire? C la premiere dois que je suis arreté 15 jours
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Laetitia
Moi en arrêt c'est 50 % de mon salaire
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S
Sarah
14 avr. 2016
Les moms comment se passe la rémunération de mon assistante maternelle quand elle est en arrêt maladie ?
Jennifer
Allez voir sur zen avec mon ass mat
14 avr. 2016
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Jennifer
Je crois qu elle a droit à des jours de maladie payés comme si toi ton enfant est malade avec un certificat médical tu as droit de ne pas la payer 14j dans l annee
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🐾 July🐾
Appel la RAM ou la PMI de ta ville ils peuvent t'aider
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C
Clémence59
3 mar. 2016
Si ya un ou une specialiste svp: j ai été une semaine en arret maladie en sept 2014 6 mois après mon embauche et j ai perdu une demi journée de congés payés. Est ce normal? Ma comptable dis que oui selon ma convention car je n étais pas rémunéré par l employeur mais c bizare non?
aurelie
Non c est normal. Les congés payés selon certaines conventions ne sont pas acquis si ton salaire n est pas maintenu. Le système recalcule à chaque absence.
3 mar. 2016
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Él
Je pense que c'est normal. Tu as droit à des congés payés lorsque tu travail, et la c'est pas le cas cu que tu as était en arrêt une semaine.
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Clémence59
Pourtant j ai une collègue qui a été en arret maladie mais elle a eu tous ses congés
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