Calcul congé payé assistant maternel année incomplete

🎀 Aurore 🌈
24 fév. 2016

Bonjour comment on calcule les congés payés d'une assistante maternelle en année incomplète ? Je suis paumé !!!

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16
🎀 Aurore 🌈
Sachant qu'elle aura ma fille 44 semaines
24 fév. 2016

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P
Pamplemousse
Tapes sur google congé payé assmat calculatrice. Tu as un site de la casamape qui te fais le calcul presque tout seul! ☺
24 fév. 2016

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♡mesfilles♡ monbonheur♡
Appelle la caf pour savoir ou regarde sur le site de la caf en simulation
24 fév. 2016

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🌷
🌷Géraldine💜💜💜
8 sept. 2017

Coucou les moms j'ai une super assistante maternelle mais je ne comprends pas tout à certains calculs. Quelqu'un pourrait m'aider?J'ai un contrat sur année incomplète. Nous la reglons tous les mois même lorsqu'elle est en congé et avons payé 10% en plus en juin.Elle était en congé le 15 aout et me dit qu'elle doit récupérer sa journée? C'est normal

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5
m
margaux
Le mieux pour être certaine et de se renseigner au ram de.votre commune
8 sept. 2017

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e
elle&lui💕👧
elle recupére son jour sur ses conges payés normalement donc tu la payes comme un jour normal. enfin avec ma nounou c'etait comme ca . si tu veux etre certaine apel pajemploi
8 sept. 2017

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L
Laetitia
Le 15/08 c'est un jour férié donc payé pour elle. Si vous avez compté un CP pour ce jour là, effectivement elle peut le poser ailleurs. Nous elle l'a posé le lundi de la rentrée
8 sept. 2017

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❄️ Sam, proud Ambre's mom❄️
24 jan. 2019

Bonjour, J'ai trouvé une assistante maternelle qui débuterai son contrat le 25 Mars 2019. Elle m'a prévenu qu'elle ne pourra pas garder ma fille du 17 Juillet au 2 Septembre inclus, soit un total de 7 semaines. Elle voudrait partir quand même sur un contrat sur une année complète et prendre des congés sans solde. Est ce possible ou sommes nous obligé de faire un contrat sur une année incomplète ? Si nous partons sur une année complète, comment puis je calculer le nombre jours de congés payés acquis pendant cette période, et donc le nombre de jours à prendre en congés sans solde ? Merci d'avance !

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4
C
Charlène
Coucou, je ne sais pas ce qui est le plus judicieux car si c'est juste pour cette année qu'elle veut proceder comme ça alors faire un contrat sur année complète. Et dans ce cas elle prend 5 semaines et tu lui en comptes 2 sans soldes. Les ass mat ne sont pas tenus comme nous d avoir travaillé tant pour avoir quelques jours, elles ont le droit de prendre leur 5 semaines même si elles en sont qu'à 1 mois de travail. Si jamais c'est quelque chose qui peut revenir d'une année à l'autre autant faire sur année incomplète. Donc à toi de voir, car dans un cas comme dans l'autre le contrat sera établi ainsi et si tu veux changer plus tard faudra faire un avenant mais elle sera en droit de refuser. Après si tu veux être sûre, rapproches toi de la RAM ils sont là pour ça 😊
25 jan. 2019

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❄️ Sam, proud Ambre's mom❄️
merci pour ton aide, j'ai également contacté l'assistance de top assmat et m'ont dit que c'est possible de partir en 6 semaines sans solde et 1 semaine de congés payés acquis en année complète si c'est une situation exceptionnelle. L'assistante maternelle est tout à fait d'accord pour faire comme ça. Je n'ai pas envie de partir sur des congés par anticipation sinon c'est trop compliqué ^^
25 jan. 2019

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M
Melodie
Je ne sais pas si je vais être clair mais une assistante mat a ses congés payés de lisser sur l’année c’est à dire que tous les mois ils lui sont payés enfin pour ma part quand je calcul je comptabilise ses 10% . Je ne sais pas si je suis clair
27 jan. 2019

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❄️ Sam, proud Ambre's mom❄️
24 jan. 2019

⚠️ Attention question casse tête pour contrat Ass Mat ⚠️ Coucou les moms, J'ai trouvé une assistante maternelle qui débuterai son contrat le 25 Mars 2019. Elle m'a prévenu qu'elle ne pourra pas garder ma fille du 17 Juillet au 2 Septembre inclus, soit un total de 7 semaines. Elle voudrait partir quand même sur un contrat sur une année complète et prendre des congés sans solde. Est ce possible ou sommes nous obligé de faire un contrat sur une année incomplète ? Si nous partons sur une année complète, comment puis je calculer le nombre jours de congés payés acquis pendant cette période, et donc le nombre de jours à prendre en congés sans solde ? Merci d'avance !

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S
S et E ❤❤❤ insta @bizia29
Si tu veux va sur le groupe "club des assistantes maternelles" elles sauront te renseigner
24 jan. 2019

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P
Peach
Non annee incomplète, si tu pars sur une complète tu devra lui payer les semaines ou tu ne mets pas bébé.
24 jan. 2019

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❄️ Sam, proud Ambre's mom❄️
même si elle prend des congés sans solde ?
24 jan. 2019

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❄️ Sam, proud Ambre's mom❄️
24 jan. 2019

Bonjour les filles, J'ai trouvé une assistante maternelle qui débuterai son contrat le 25 Mars 2019. Elle m'a prévenu qu'elle ne pourra pas garder ma fille du 17 Juillet au 2 Septembre inclus, soit un total de 7 semaines. Elle voudrait partir quand même sur un contrat sur une année complète et prendre des congés sans solde. Est ce possible ou sommes nous obligé de faire un contrat sur une année incomplète ? Si nous partons sur une année complète, comment puis je calculer le nombre jours de congés payés acquis pendant cette période, et donc le nombre de jours à prendre en congés sans solde ? Merci d'avance !

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🌐
🌐🐨🐇Séverine B 👨‍👩‍👧‍👧
7 semaines de congés c'est forcément une année incomplète
24 jan. 2019

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P
Pauline
Oui je suis d'accord c'est obligatoirement une année incomplète
24 jan. 2019

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🍀
🍀Maybe Someday🍀
Non année imcomplete, c’est juste quel vas gagner des euros en faisant année complète donc discuter ensemble du pourquoi !?
24 jan. 2019

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🎀
🎀mummy 2016🎀 Insta : lfdc2013
28 août 2016

Petite question tardive les moms : pour celles qui ont pris une assistante maternelle en année incomplète , les congés payés, vous rajoutez 10% à chaque fois sur le salaire ? Si non, comment calculez-vous les CP ? Merci

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40
D
Dadane
Soit c'est les 10% / mois soit tu les payes à la date anniversaire du contrat.
28 août 2016

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🎀
🎀mummy 2016🎀 Insta : lfdc2013
et est-ce que c'est 10% ou comment est-ce calculer ?
28 août 2016

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D
Dadane
Oui c'est 10%. Bah tu calcules : tu lui dois en heures dans le mois (sans compter les frais d'entretien et les frais de repas) x 1.1 pour les 10%
28 août 2016

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J
Justine
1 fév. 2017

Coucou les Mamans employant une assistante maternelle : avez vous des conseils/trucs/sites etc pour gérer l'emploi d'une nounou? Je vais en employer une en année incomplète et je nage pour le calcul des congés payés, la mensualisation etc... Utilisez vous un logiciel ou une appli? Je suis preneuse de vos bons plans !

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6
A
Aurélie
Le site www.casamape.fr peut te servir. Il y a plein d'outils de calcul ainsi qu'un forum si tu veux poser des questions.
1 fév. 2017

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M
Magdana
Tu n'as pas un RAM dans ta ville, moi je suis passé par eux pour le calcul en fonction de mes vacances et horaires particulière. (Relais d'Assistante Maternelle)
1 fév. 2017

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J
Justine
merci ! J'ai regardé cet aprèm c'est vrai qu'il y a pas mal d'infos
1 fév. 2017

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s
skn
27 mai 2017

Comment calculer les congés payés de l assistante maternelle sachant quel a commencer début septembre et qu on est en année incomplète ? Merci de votre aide

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10
L
Lila
2,5 par mois. soit 10% du salaire
27 mai 2017

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D
Didine
tu fais un prorata temporis. genre nombre de cp annuel ramené à sa période travaillée​ et tu arrondis au supérieur. tu dois trouver le calcul sur internet. je crois que l'on obtient 2,5 jours par mois. à vérifier
27 mai 2017

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i
iDad
hello! alors en fait 😅 non. 2.5 par mois entier c'est en complète. En année incomplète ton assmat acquiert 2.5cp pour 4 semaines de travail. Il te faut compter le nombre de semaines avec du travail dedans depuis septembre jusqu'au 31 mai. puis tu calculs : (nb de semaines/4)*2.5= nb de cp acquis. si ce chiffre a une decimale, il doit etre arrondie a l'entier superieur. (21.01cp = 22 acqui)
28 mai 2017

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E
Erika
23 fév. 2018

Bonjour à toutes, ma future assistante maternelle m'a envoyé son calcul de la mensualisation. Nous serons en année incomplète. Je vous mets en commentaire ce qu'elle m'a envoyé. J'ai 2 questions. ▪Est ce que les congés payés sont compris dans la mensualisation? ▪L'indemnité d'entretien c'est compris dans la mensualisation ou il faut rajouter?

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E
Erika
Merci à celles qui prendront le temps de l'expliquer, je n'y connais vraiment rien de rien
23 fév. 2018

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J
Julie
Ma mère est assistante maternelle. Le principe de la mensualisation permet de payer tous les mois la même chose en faisant un calcul sur l année du nombres d heures ou de journée ou ton enfant sera gardé par l'assistante maternelle. Tout comme ns salarié, elle a le droit à 5 semaines de congés payés donc ils sont inclus dans ta mensualisation. En revanche, les frais d entretien et repas ne sont comptés que les jours où bébé y sera.
23 fév. 2018

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M
Marie
Je comprend pas trop son calcul ... Par contre l'indemnite journalière c'est en supplément ...et oui les congés payés sont compris
23 fév. 2018

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k
khadija
23 fév. 2018

Coucou je suis pomme dans la calculs pour le budget de l assistante maternelle...quand on a plus de 5 semaines de conges payes. il vaut mieux partir sur une année complete ou incomplète? merci

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E
Ecomaman.fr 🌙🔮Blog✨ La vie au naturel 🍂💜
Par sur une année complète car tu ne gagnes pas plus en incomplète et tu vas t'arracher les cheveux toutes les fins de mois à calculer ses congés payés. Et le reste ....
23 fév. 2018

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k
khadija
merci. c pas du tout evident
23 fév. 2018

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E
Ecomaman.fr 🌙🔮Blog✨ La vie au naturel 🍂💜
j'ai arrêté les nounous c'est trop compliqué et parfois dangereux une nounou a voulu m'escroquer en m'envoyant aux prud'hommes car selon elle nous avions une vie très confortable comparée à elle.
23 fév. 2018

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