Contrat assistance maternelle année incomplète

4 mois

4 ans

plus de 3 ans

Contrat assistante maternelle : cette année je vais avoir + que 5semaines de CP étant donné que j'étais enceinte en 2015 je ne les ai pas pris. Je dois faire un contrat avec l'ass mat en année complète ou incomplète ? En sachant qu'elle n'a pas droit aux CP cette année c'est le 1er bébé qu'elle garde. HELP maman perdue

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10
Attention pour tes conges je suis dans le meme cas que toi et obligé de les poser avant de reprendre

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Année incomplète du coup

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Ne pas hésiter à appeler pajemploi ;-)

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3 ans

plus de 2 ans

Je suis perdue avec le contrat assistante maternelle : année complète ou incomplète ça veut dire quoi déjà ?

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8
En année complete je lui paye deja ses congés payés en fait ?

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Quelle galère !!!!! Demain je retrouve le mode DE calcul et JE reviens vers toi !

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année complète ou incomplète tu paie les congé payés soit en entier en juin soit en lissant sur 12 mois une fois le calcul fait. Pour le calcul il faut faire deux calcul (10% et reel) et prendre le plus intéressant pour la nounou.

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9 mois

8 mois

Bonjour, J'ai trouvé une assistante maternelle qui débuterai son contrat le 25 Mars 2019. Elle m'a prévenu qu'elle ne pourra pas garder ma fille du 17 Juillet au 2 Septembre inclus, soit un total de 7 semaines. Elle voudrait partir quand même sur un contrat sur une année complète et prendre des congés sans solde. Est ce possible ou sommes nous obligé de faire un contrat sur une année incomplète ? Si nous partons sur une année complète, comment puis je calculer le nombre jours de congés payés acquis pendant cette période, et donc le nombre de jours à prendre en congés sans solde ? Merci d'avance !

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4
Coucou, je ne sais pas ce qui est le plus judicieux car si c'est juste pour cette année qu'elle veut proceder comme ça alors faire un contrat sur année complète. Et dans ce cas elle prend 5 semaines et tu lui en comptes 2 sans soldes. Les ass mat ne sont pas tenus comme nous d avoir travaillé tant pour avoir quelques jours, elles ont le droit de prendre leur 5 semaines même si elles en sont qu'à 1 mois de travail. Si jamais c'est quelque chose qui peut revenir d'une année à l'autre autant faire sur année incomplète. Donc à toi de voir, car dans un cas comme dans l'autre le contrat sera établi ainsi et si tu veux changer plus tard faudra faire un avenant mais elle sera en droit de refuser. Après si tu veux être sûre, rapproches toi de la RAM ils sont là pour ça 😊

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merci pour ton aide, j'ai également contacté l'assistance de top assmat et m'ont dit que c'est possible de partir en 6 semaines sans solde et 1 semaine de congés payés acquis en année complète si c'est une situation exceptionnelle. L'assistante maternelle est tout à fait d'accord pour faire comme ça. Je n'ai pas envie de partir sur des congés par anticipation sinon c'est trop compliqué ^^

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Je ne sais pas si je vais être clair mais une assistante mat a ses congés payés de lisser sur l’année c’est à dire que tous les mois ils lui sont payés enfin pour ma part quand je calcul je comptabilise ses 10% . Je ne sais pas si je suis clair

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9 mois

8 mois

⚠️ Attention question casse tête pour contrat Ass Mat ⚠️ Coucou les moms, J'ai trouvé une assistante maternelle qui débuterai son contrat le 25 Mars 2019. Elle m'a prévenu qu'elle ne pourra pas garder ma fille du 17 Juillet au 2 Septembre inclus, soit un total de 7 semaines. Elle voudrait partir quand même sur un contrat sur une année complète et prendre des congés sans solde. Est ce possible ou sommes nous obligé de faire un contrat sur une année incomplète ? Si nous partons sur une année complète, comment puis je calculer le nombre jours de congés payés acquis pendant cette période, et donc le nombre de jours à prendre en congés sans solde ? Merci d'avance !

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15
Si tu veux va sur le groupe "club des assistantes maternelles" elles sauront te renseigner

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Non annee incomplète, si tu pars sur une complète tu devra lui payer les semaines ou tu ne mets pas bébé.

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même si elle prend des congés sans solde ?

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9 mois

8 mois

Bonjour les filles, J'ai trouvé une assistante maternelle qui débuterai son contrat le 25 Mars 2019. Elle m'a prévenu qu'elle ne pourra pas garder ma fille du 17 Juillet au 2 Septembre inclus, soit un total de 7 semaines. Elle voudrait partir quand même sur un contrat sur une année complète et prendre des congés sans solde. Est ce possible ou sommes nous obligé de faire un contrat sur une année incomplète ? Si nous partons sur une année complète, comment puis je calculer le nombre jours de congés payés acquis pendant cette période, et donc le nombre de jours à prendre en congés sans solde ? Merci d'avance !

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34
7 semaines de congés c'est forcément une année incomplète

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Oui je suis d'accord c'est obligatoirement une année incomplète

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Non année imcomplete, c’est juste quel vas gagner des euros en faisant année complète donc discuter ensemble du pourquoi !?

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3 ans

plus de 3 ans

Bonsoir les moms!je commence à désespérer un peu:je recherche une assistante maternelle pour mon fils et je voulais faire un contrat sur une annee incomplète soit 46 semaines pour 45h hebdo et je constate que les assistantes veulent casi toutes bosser que pour 52 semaines...des expériences similaires?

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6
Bah ce qu'il y a c est que tu demandes une année incomplète pour 1 semaine... alors que ca te changerais rien de la prendre en année complète...

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Dans tous les cas tu payerais quasi pareil Et elle prendrait quand même ses congés

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J'ai pas de diplôme particulier en rapport avec les enfants mais je peux te le garder si tu veux... Lol (au pire)

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98 SA

5 ans

environ 3 ans

Avec mon assistante maternelle j'ai un contrat sur une année incomplète, tous les mois je lui verse son salaire complet ( même quand elle est en vacance ) et à la fin de l'année je lui paie ses vacances . Est ce normal ? J'ai du mal à comprendre. Merci pour vos réponse

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37
Tu dois lui verser son salaire net tous les mois plus elle a droit à 2,5jours de congé par mois soit tu les paies tous les mois soit en une seule fois Pour le salaire c est normal tu la paies tous les mois un peu moins que ce qu' elle travaille reellement

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Une annee incomplète ces le même salaire sur 12 mois sans rajouteé ses vacances

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Normalement si elle est en vacances et qu'elle a toujours son salaire tu n'as plus besoin de lui payer des congés payés ensuite. Seulement ceux qu'elle n'a pas pris pendant l'année je dirais.

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3 ans

plus de 2 ans

Pour les contrats assistante maternelle c'est mieux années complètes ou incomplète ??? Les avantages inconvénients ??

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8
Nous on est parti sur incomplete avec 7 semaines en tous de congés au lieu de 5 il y aura tjs une semaine qu on ora pas comme la nounou et on se debrouillera 1 semaine

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oui mais ti fais COmment piur les congés paye ?? Tu payes tout d'un coup ou tous les mois?

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Anne complète que 5 semaine de congé payé et incomplète le nbs que tu veux

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22 mois

plus d'un an

Bonjour je cherche a faire garder ma fille. Nous avons 6 semaines de congés prévu cette année. Et nous avons trouvé une assistante maternelle qui a déjà programmé 3 semaines de congés en août. Est il possible de faire un contrat sur une année incomplète ? Merci pour vos réponses

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5
Bonjour ! Bien sur. La question etant : Les 3 semaines en aout de cette assmat tombent elles parmis un ou plusieurs des 6 semaines que tu as prevu toi ? Ou sont elles en plus ?

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Alors, il faut : Partir des 52 semaines que fait une annee complète. Retirer en premier les 5 semaines de repos de ton assmat. On en est a 47 semaines restantes. On est toujours dans le cadre d'une annee complète. La dessus on retire cette fois les x semaines a toi qui ne tombent sur aucune des 5 semaines de ton assmat. Sais combien de semaines a toi ne tombent pas sur les 5 de ton assmat ? Il faut trouver le nombre de semaine par an SANS acceuil.

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Je sais qu'elle a prevue 3 Sem de vacances c est tout mais au mois d'août. Moi je n'ai aucune de mes 5 Sem qui tombent au mois d'août.

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21 mois

environ un an

Des mamans qui s’y connaisse en contrat assistante maternelle ? Je suis totalement pommée sur certaines choses.. - Année complète ou incomplète ? ( quelle est la différence exacte ? Et que choisir quand nous somme deux parents qui ne savent pas leur vacances à l’avances ? ) - Comment faire pour établir le nombre d’heure par semaine, l’arrivée le matin et le départ le soir lorsque nous n’avons jamais les même horaires sur 1mois ? Merci à celles qui éclaircirons mes petits soucis lol 😘

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7
alors nous nous sommes en année complète car nous prenons nos vacances en même temps que les vacances de la nounou ! Tu passes en année incomplète quand tu as des vacances en décalé en fonction de la nounou tu mets en année incomplète ! Pour les heures de contrats c'est un peu galère tu peux calculer en fonction d'un mois "type" mais certaines nounou compte à la semaine.. donc tu as des heure complémentaire en plus de la base du contrat.. Nous sommes en 3*8 et 2*7, il y a un roulement sur 6semaines.. donc sur une feuille j'avais mis toutes les heures ÷ 6 x 4,33( nombre de semaines en moyenne par mois ) (je ne suis pas sûr du calcul mais ça doit être un truc comme ça 😊

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Et cela change quoi d’être en année complète ou incomplète ? Oula pour ton calcule là tu m’as perdu lol, comment fait tu pour t’y retrouver avec ton roulement de 6 semaine pour savoir le salaire de la nourrice chaque mois ? Merci pour ta réponse 😊

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Je suis paumé comme toi ...

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