Quel est le délai légal pour annoncer grossesse employeur ?

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M
Mum of Haïden 👣💙 Mariée 2022 💖⏳
19 juin 2018

Hello les mom’s, petite question, légalement, le délais pour annoncer sa grossesse à son employeur est de combien de mois/semaines ?

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23
C
Céline
3 mois max😉
19 juin 2018

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M
Mum of Haïden 👣💙 Mariée 2022 💖⏳
14 sa ?
19 juin 2018

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C
Celine 😻 bébé chat 😻
Légalement tu as jusqu5a la veille de ton départ en congé maternité mais bon ça se verra avant.
19 juin 2018

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E
EnvieDunMiniNous 👣💍👪
Normalement ils disent qu'il faut les prévenir le plus rapidement possible après sa dépend peut être aussi du travail que tu fais
19 juin 2018

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J
Jess
Légalement tu n'a pas de délai pour l'annoncer a l'employeur, tu dois juste le prévenir avant de partir en congé maternité
19 juin 2018

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💙
💙2015💖Dicentra💖2018💙
Non légalement aucun délais ne figure sur les textes du code du travail. Tu le fais qd tu te sens prête. Par contre à partir du moment où tu le fais, tu es « protégée » et tu peux bénéficier en fonction de ton poste d’avantages: pause sup 1/2 heure, tu ne peux être licenciée...
19 juin 2018

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J
Jess
Par contre tant que l'employeur n'est pas officiellement informé tu ne peux pas prétendre à la protection relative à la maternité (licenciement impossible)
19 juin 2018

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M
Mum of Haïden 👣💙 Mariée 2022 💖⏳
pas spécialement je suis en accident de travail depuis le 1 mars et mon médecin ne compte pas me faire reprendre pendant la grossesse car je suis vendeuse en boulangerie avec un patron pas conciliant du tout
19 juin 2018

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M
Mum of Haïden 👣💙 Mariée 2022 💖⏳
Le licenciement est impossible dans tous les cas car on a 2 semaines après la demande de licenciement pour annoncer sa grossesse et donc celui ci sera nul
19 juin 2018

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e
elvire
Rien ne t'y obligé juste il faut dire pour le congé maternité dc il va forcément le.savoir
19 juin 2018

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J
Jess
Il n'y a pas qu'une question de licenciement il y a aussi les autres avantages liés à la maternité notamment les absences pour rdv médicaux autorisées et payées. Sans annonce pas le droit d'y prétendre
19 juin 2018

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🐰Raphou yat poun 🐷
Il n’y a aucun délai légal Tu fais comme tu le sens En revanche tu dois l’annoncer si tu souhaites bénéficier d’absences pour les rdv médicaux (a défaut tu poses des congés ou tu t’arranges autrement) et la protection liée à la femme enceinte (horaires réduits selon les conventions collectives) Bien sûr tu as deux semaines après l’annonce du licenciement pour l’annoncer
19 juin 2018

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🐰Raphou yat poun 🐷
non non pas de délai légal Ce délai la c’est pour informer la caf et la sécu pas l’employeur
19 juin 2018

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M
Mum of Haïden 👣💙 Mariée 2022 💖⏳
Comme préciser plus haut a ficky, je suis en accident de travail depuis le 1 mars et mon médecin veut m’arrêter pendant ma grossesse car je suis vendeuse en boulangerie et mon patron n’est absolument pas conciliant, c’est marche ou grève là où je bosse...
19 juin 2018

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c
claire ❤ mamange Ilyana 👼🌟 mom Éloan 💚💙
Coucou tu doit prévenir ton employeur 1mois avant le début de ton congé maternité.
19 juin 2018

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L
Lilya
Ça dépend si tu travailles dans une entreprise privée. Bein, tu n'as pas délai imposé pour annoncer ta grossesse.Par contre si tu travailles dans la fonction publique(étatique, hospitalière ou territoriale) il me semble que tu dois l'annoncer avant la fin 4ème mois.
19 juin 2018

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n
niniiiiiii68 mum 2 💕💕💕
Jusqu'à la veille de ton départ en congés maternité après il est vrai que c'est plus sympathique de lui dire avant déjà pour qu'il te trouve une remplaçante et pour que tu aies tes papiers à temps
19 juin 2018

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E
Estelle. 👨‍👩‍👧‍👧 S. 👸 L. 👸
Alors poursuit les arrêts de travail c'est le mieux pour toi et bébé 😉 Et annonce le à ton employeur quand tu le souhaites.
19 juin 2018

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E
Elodiie.ny
Légalement jusqu'à la veille de ton congé mat. Mais après vaut mieux prévenir à 3 mois de grossesse.
19 juin 2018

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🐰Raphou yat poun 🐷
je valides largement cette stratégie !
19 juin 2018

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M
Mum of Haïden 👣💙 Mariée 2022 💖⏳
Merci beaucoup pour vos réponses 🤗
19 juin 2018

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