Indemnité licenciement assistante maternelle

moms sur l'app
Nous avons fait une sélection des meilleurs posts de l'app publiés par les moms.
🌟
🌟 Angèle 🌟
8 jan. 2019

Je vais déménager et du coup j’aimerais changer d’assistante maternelle. Quel est le préavis ( moins d’1 an d’ancienneté). Quels sont les conditions ainsi que les indemnités de rupture ? Plutôt faire un licenciement ou une rupture conventionnelle ? Merci à celle qui me répondront ? #clubdesassistantesmaternelles

3 commentaires
l
ludivine
Il n'y a pas de rupture conventionnelle pour les assmat. Il faut la licencier lui payé ses congés et payés et solde de tout compte et vu que ses moins de 1 an il n'y a pas d indemnité
8 jan. 2019

Répondre

Voir la suite des commentaires
u
uée
15 jours de préavis, pas d'indemnités de rupture regul des CP et salaires et solde de tout compte
8 jan. 2019

Répondre

🌟
🌟 Angèle 🌟
Merci les filles pour votre réponse ?
8 jan. 2019

Répondre


L
Leslie
19 juin 2018

Help please mon assistante maternelle souhaite arrêter son activité mais ne veux pas démissionner et m'impose de la licencier, bientôt la fin de contrat arrive et ça se passe très mal... Pour le principe (ah savoir comment elle me parle et m'impose sont choix tt ça devant mon enfant) et comme elle n'a jamais été arrangeante durant le contrat et que nous avons du chercher une autre ass mat en urgence pour un contrat périscolaire d'un an... Tt ça avec le risque de bouleverser notre enfant pour sa rentrée à l'école... On voudrait éviter de lui verser des indemnités. Es ce que ça vous est déjà arrivé ? J'ai besoin d'aide svp, merci

20 commentaires
E
Elodie
Bonjour vue que c'est elle qui ne souhaite pas continuer c est a elle de demissionner aller voir la pmi et ou le ram et explique votre cas elle na pas avous imposer son choix courage
19 juin 2018

Répondre

Voir la suite des commentaires
M
Marion vinted: lepetitmondedeyu...
Alors sa mais jamais arrivé mais la decision d'arrêter ne viens pas de toi donc soit elle démissione soit vous faite une rupture a l'amiable c'est le plus logique vu que quand tu licencie quelqu'un c'est que toi tu decide d'arrêter et pas elle. Elle doit vouloir sa car si elle démissione elle va devoir attendre pour son chomage
19 juin 2018

Répondre

L
Leslie
le ram me conseille de la licencier au vu de toute l'histoire et de retirer mon fils dès que possible ?
19 juin 2018

Répondre


V
Vanessa
12 mar. 2017

Comment ça se passe quand on veux licencier une assistante maternelle et combien je devrai lui donner en indemnités ?bon je précise que c'est une nounou très bien mais ma situation à changé

8 commentaires
V
Vinted Marikatrine.brasseur
C'est 1/120 eme du total des salaires en indemnités
12 mar. 2017

Répondre

Voir la suite des commentaires
M
Marie
Tu dois lui faire un courrier recommandé lui signalant la fin du contrat et la date et durée de préavis.
12 mar. 2017

Répondre

m
mimie
Et pas d'indemnités de fin de contrat si ça fait moins d'un an d'embauche. ..
12 mar. 2017

Répondre


s
stephanie
30 nov. 2016

Quelle indemnités de licenciement pour une assistante maternelle qui n'a travail que 10 mois c'est moi qui la licencie ? Merci beaucoup

4 commentaires
s
stephanie
6 mois de salaire entier que je dois lui verser ?
30 nov. 2016

Répondre

Voir la suite des commentaires
I
IsOu
Demande au ram elles seront mieux t expliquer
30 nov. 2016

Répondre


Logo Wemoms
Entourée et conseillée tout au long de ma Maternité