Coucou les filles , petite question .... comment annoncer a son employeur sa grossesse ? Avez vous apporte une lettre ou juste comme ça à l’oral ? Je stress un peu car en cdd jusqu’à fin juin et je ne veux pas continuer la ou je suis .... donc je vais annoncer aussi mon départ ! ( je suis dans la fonction publique hospitalière)
Lettre annonce grossesse employeur : recommandé ou signaler de vive voix ?
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Wil
20 nov. 2018
Coucou les filles, petite question, je suis actuellement en congé parental jusqu’au 30/04, dpa le 27/04. Quand faut-il que j’annonce ma grossesse à mon employeur et comment transformer mon congé parental en congé maternité quand le moment sera venu? (Lettre type?) est-ce possible d’ailleurs? Merci pour vos réponses.
Elena
Je suis employeur et je confirme c'est l'un ou l'autre :)
Donc dans ton cas je rejoins il faut interrompre ton congé parental pour le transformé en congé mater :)
Si ton employeur est pas con il acceptera, par contre ne tarde pas à lui annoncer ta grossesse en général c'est au début du deuxième trimestre, lui aussi a te la paperasse à faire de son côté et si il ne les fait pas dans les temps tu risque de ne pas être prise à 100% en charge au 5ieme mois
20 nov. 2018
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Wil
Merci les filles. Je vais m’en occuper rapidement oui! J’avais pensé à voir avec la sécu mais comme je suis dans la fonction publique territoriale ce n’est pas elle qui me paie pendant mon congé mat mais mon employeur. Quoi qu’il en soit je vais tenter de casser mon congé parental. C’est pas dit qu’ils acceptent mais j’aurai essayé..
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Hélène
Après, tu devrais voir pour décaler ton congé mat. Normalement, c'est 6 semalnes avant et 10 après. Mais tu peux décaler: 3 avant et 13 après. Ce qui prolonge le temps avec ton bébé après la naissance.
Et à priori, comme le congé parental n'est payé que pour le mois plein, tu peux peut-être demander à commencer le congé maternité au 1er avril. Comme ça, tu as le congé parental payé en mars. Et tu commences à être payé en congé maternité à partir d'avril.
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M
Marie ?? ?????⛵
31 oct. 2018
Bonjour, est-ce que vous auriez un exemple de lettre pour annoncer la grossesse à votre employeur ?
Marie ?? ?????⛵
car les relations avec mon travail sont compliqués et ça me protège contre le licenciement je crois
31 oct. 2018
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la mère parfaite ??
Non des le début de la grosse jusqu'à la fin de ton congé maternité aucun droit de licenciement
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Titinette
Oralement c’est ok ! Tu peux toujours ensuite lui envoyer l’attestation de grossesse faite par ton gygy.
Mais dès que tu es enceinte et même si l’employeur n’est pas encore averti et du moment que les 3 mois d’essai sont finis, il ne peut pas te licencier. Ne t’inquiète pas, tu as la loi de ton côté !!
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L
L.
17 oct. 2018
Coucou les moms, comment avez vous annoncé votre grossesse à votre employeur ? De vive voix? Par mail, ou lettre ? Je ne sais pas trop comment m’y prendre...
《Coline》 Choupette mon bonheur ...
De vive voix.
J'ai demandé à lui parler et je lui ai annoncer.
17 oct. 2018
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Deb
Je trouve que de vive voix c est plus correct..moi je lui ai annonce a 12sa et après envoyé le papier de declaration
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?MaryCha?
À mes 2 responsables de vive voix et à la dg par lettre
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J
Johanna 🌸
26 juil. 2018
Quels document doit-on fournir à notre employeur avec la lettre annonçant la grossesse ? Merci ?
Johanna 🌸
la déclaration de grossesse a été faite en ligne. J’ai seulement un récapitulatif de la déclaration
26 juil. 2018
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elvire
Il faut envoyer un recommandé avec accusé de réception stipulant ta grossesse et disant les date de ton congé maternité
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Olivia ⭐️
Du n’est obligé de rien même oralement ça suffit tu n’à aucune obligation d’annoncer ta grossesse d’une ou autre manière
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❥°• | Sandy ?
8 juil. 2018
Petite question les Mom's ? En étant salariée, pour annoncer la grossesse a son employeur il faut juste lui signaler de vive voix(ou lettre écrite)? Car les 3 volets de la déclaration y en a aucun pour l'employeur.
??C-lia?
Moi je lui ai annoncé de vive voix !!!
8 juil. 2018
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Myriam ´🌷
De vive voix et par la suite apportée le papier de la Sécu avec les dates de congés mater ..
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Léa
Moi vu que c est l hôpital j ai juste donne un justificatif que j ai fait faire par ma gygy
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💄Marina💋
15 juin 2018
Hello les moms ! Je suis en arrêt maladie depuis un mois suite à un début de grossesse difficile. J’ai reçu une lettre pour un entretien préalable à une sanction mais je n’ai pas pu m’y rendre étant arrêté. Depuis que j’ai annoncer ma grossesse mon employeur aimerai me licencier. Quelles sont mes recours ? Merci ?
Madi • Mon of 2 ♥️
Coucou, ton employeur n’a que deux possibilités pour te licencier :
- Faute grave
- Ou licenciement pour raison économique
Si tu as correctement déclaré ta grossesse au près de lui avec un certificat médical attestant de ton « état » si tu ne l’as pas fait tu peux encore le faire.. (a envoyé en recommandé de préférence)
Ton arrêt atteste aussi de ton incapacité de présence à ton entretien normalement..
Pour ton recours je te conseil de te renseigner au près de l’inspection du travail ou d’un syndicat il te guideront dans tes démarches..
Courage à toi
15 juin 2018
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Valentine
Pas de licenciement d'une femme dont l'état de grossesse est connue par l'employeur. En gros si tu es licenciée ton recours c'est de demander la nullité du licenciement. Ta lettre de convocation parlait juste de sanction ou de sanction pouvant éventuellement aller jusqu'au licenciement ?
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💄Marina💋
Hello merci pour la réponse. Elle parlais seulement de sanctions, mais je connais leur intention envers moi ils ont déjà tous prévu pour me remplacer
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Cynthia
23 mar. 2018
Les filles comment avez vous annoncer votre grossesse a votre employeur ? Juste lettre de recommandée ou vous avez appeler? A vos clavier
????❤️Manon
Salut ! Pour ma part je lui ai annoncer en personne chose qu'il a vraiment apprécié et j'ai fourni mon attestation de grossesse a ma DRH ? jesper que ça pourra t'aider
23 mar. 2018
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Diane#Mamsolo#QuiATrouvéUnSuper...
je l'ai appelé je travaille à Marseille et lui a paris sinon j'aurai été le voir
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Laurie Clochette
Je l'ai dit a ma directrice en direct, on se voit toute la journée c'est donc facile. C'est elle qui a prévenue la RH et la directrice générale.
J'ai fourni mon tableau de la sécu avec les dates de congés par courrier.
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M
Mathilde
16 nov. 2017
Coucou, j’aimerais reprendre le boulot à temps partiel, 80% comment j’en parle à mon employeur ? Par courrier, au tel..? Sachant qu’on ne s’adresse plus du tout la parole depuis l’annonce de ma grossesse.. uniquement en lettre recommandé. Et à partir de quand est il préférable d’aborder le sujet? Je regarde au Max :/
???????? | ??????? ???????? ?
Si tu lui parle plus peut etre par lettre alors mais il a pas le droit de refuser de tte facon. Au plus tot c le mieux
16 nov. 2017
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Cynthia
Il faut le prevenir par lettre recommander au moin un mois avant la reprise du travail.
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Mathilde
il faut que je me lance ?
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Cindy
2 mar. 2017
Coucou les mom's , petite Question. J'entame mon congé maternité fin de semaine au niveau de mon employeur or mis le document prénatal et ma lettre lui annonçant ma grossesse que je lui ai déjà fourni je n'ai aucun papier autre à lui donné? Merci de vos réponse les mom's. Bisous ?
Juliette
Moi ils m ont dit de leur remettre le papier de la secu qui dit Quand prendre son congé
2 mar. 2017
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Laetitia
Oui il faut donner le calendrier que tu as reçu de la sécurité sociale avec toutes les dates clé de ta grossesse
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Cindy
D'accord merci les mom's je ne savais pas :)
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