Lettre fin de contrat nounou

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laetitia
11 août 2017

Petite question concernant la rupture de contrat pour une nounou : je lui ai envoyé ma lettre en recommandé pour mettre fin au contrat elle est en vacance je lui ai fait son préavis sur cette période elle m'affirme que c'est pas cumulable sauf qu'on m'a dit le contraire Vrai ou Faux et elle était en année incomplète donc j'ai pas mensualisé 👇

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l
laetitia
Et elle me dit que c'est une obligation (8 mois après la première paye) sauf que sur les papiers de la page j'ai pas vu marqué ça donc Vrai ou Faux ? Merci pour votre aide
11 août 2017

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cecilia
moi aussi je suis en plein dedans cest super compliquer il faut appeler paje emploi
11 août 2017

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c
cecilia
moi je lai licencier elle a travailler que huit jours donc elle a pas eu son salaire complet par contre je l'ai licencier avant qu'elle parte en vacance et je lui devais juste 1 semaine de cp mais sachant que je lui payais des cp tout les mois au final jai payer juste cest 8 jours travailler par contre je te conseil d'appeler le pajeemploi ils seront plus aptes a te repondre
11 août 2017

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Inès
11 oct. 2017

Bonjour ma nounou à refuser mon fils parce que je n'avais pas les code de paje emploi du coup je lui ai demander une lettre manuscrite signer et daté ou elle déclaré qu'elle refuse mon fils et pour la ram sa vaut somme lettre de démission. ... sa elle le comprend pas et me réclame ces indemnités de fin de contrat ... quelle démarche je dois faire ?

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Gaelle
Elle a pas a avoir tes codes perso? Et pourquoi elle les veut?
11 oct. 2017

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🍀
🍀Matilou👋🐔🆓🛀😋
Ma nounou n a pas mes codes de la paje.. Prend rdv avec le ram les dames sont la elles vont tt t expliquer
11 oct. 2017

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I
Inès
Non elles voulais pas les codes elles mais c'est moi qui a eu un problème avec la caf du coup sa a mis du temps avant que je puisse déposer le dossier et avoir les codes
11 oct. 2017

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J
Julie
24 mai 2018

Cette je n'ai pas donné les papiers de fin de contrat à ma. Nounou en main propre mais dans sa boîte aux lettres mais quand je vois comment elle m'a parlé au tel m'a dit que tout les calculs étaient faux que je lui dois des I dm its de fin de contrat alors qu'on a même. Pas 1 an et avec tout ce qu'elle a fait pour mon fils 🤔 Je me dis que j'ai bien fait car je l'aurai empalé au mur 🙈🙉🙊

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🌸 Marion 🌸
C’est qui ta nounou serieux? Elle est dans quel quartier?
24 mai 2018

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J
Jessica
Il vaudrait peut être mieux que tu la remette en place une bonne fois pour toute cette $et qu’elle finisse par comprendre qu’il est temps qu’elle change de boulot et surtout qu’elle comprenne que les parents des enfants qu’elle gardent sont c patron et que comme dans n’importe quel boulot elle doit respecter sa hiérarchie
24 mai 2018

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J
Julie
bah comme y avais une erreure j ai refait les papiers que j ai ré déposé dans sa boite aux lettres ce matin 😂😂
24 mai 2018

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C
CMNT' Family 👨‍👩‍👧‍👦💍😍
18 fév. 2019

Bonjour les mom’s 😊 Il y’a t’il des mamans qui ont déjà mis leurs enfants en assistante maternelle et qui pourrait m’aider à répondre à quelque question au niveau de fin de contrat ? Je suis un peu perdu et je n’est pas envie de faire d’erreur 😅 Mon fils de 20mois est garder par une assistante maternelle depuis le 5mars 2018, nous avons signé pour une durée de 1ans, en gros jusqu’au 5mars 2019. Étant enceinte de 7mois j’aimerai ne pas refaire de contrat et garder mon fils au près de moi, il reste 15jours un peu près et du coup j’aimerai savoir quelle papier faut il faire ? Et si je doit faire une lettre de licenciement (c’est la nounou qui demande) en sachant que je ne la renvoie pas, ni la licencie et en aucun cas se n’est une rupture de contrat car le contrat était signé jusqu’au 5mars 2019 du coup il s’arrête simplement ? 🤔 Comment se passe les 15jours de préavis et es que je vais devoir lui verser plus que d’habitude ? 🤔 Merci de votre aide 😊😘

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C
Christina
Le contrat signé est un CDD? Après si oui je dirai pas besoin de lettre de licenciement si c'est le cas vu que c'était prévu.. Par contre il doit avoir une prime de précarité.. le mieux est d'aller au ram de votre secteur
18 fév. 2019

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Virginie
Regarde sur Pajemploi tu as des infos concernant les fins de contrat
18 fév. 2019

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E 🐸 & A 🐭
Si tu avais signé un CDD comme c’est dit plus haut tu as une prime de précarité à verser à savoir 10% de la somme des salaires + les jours de congés non payés. Si tu étais en CDI tu as un préavis de 15j + les congés payés et la régularisation à faire.
18 fév. 2019

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O
O c é a n e 🎈👨‍👩‍👧‍👧
3 juil. 2016

Hello les mam's. Gros coup de $aujourd'hui !!! J'aurais voulu savoir si il y a des mamans qui ont eux des problèmes avec la nounou lors d'un fin de contrat ? Car moi je suis harcelée de message jusqu'au lettre jusqu'aux photos prises de ma fille en pleurs. Besoin d'aide car je n'en peux plus 😡

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J
Jade
Euh qu'est ce qui se passe exactement ?
3 juil. 2016

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O
O c é a n e 🎈👨‍👩‍👧‍👧
Parce qu'elle croit avoir droit à une prime alors que c'était un cdi et qu'elle a fait une faute grave !
3 juil. 2016

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C
Chou ♥️ #SyndromeDeLacomme 🖕🏼
Elle a des photos de ta fille ???
3 juil. 2016

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S
Sandra H&C vinted pinklasy948 👨‍👩‍👧‍👦
13 oct. 2017

Bonjour les moms. Question d'ordre légal. Mon contrat de nounou est daté du 14 novembre 2016. Je souhaite y mettre un terme mais n'avons pas de date précise (belle maman prendra le relai). Mai pas envie de payer des indemnités donc faut avant un an. Je me demandais si c'est l'envoi de la lettre qui doit être de moins de 1 an ou la fin du contrat ?

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S
Sandra H&C vinted pinklasy948 👨‍👩‍👧‍👦
En effet j'ai un préavis de 15 jours pour moins de 1 an. Mais si j'envoie ma lettre le 6 novembre j'irai jusqu'au 20 novembre. Ma date anniversaire de contrat étant le 14 novembre dois je des indemnités en plus ? (A part bien sûr CP acquis et salaire du mois)
13 oct. 2017

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J
Julie🌺🐨 j-127👰
le terme du contrat sera le 20 novembre donc oui en plus des congés payés il faut lui payé des indemnités de licenciement
13 oct. 2017

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💕
💕Nadege&Eden🔗👨‍👩‍👦
Oui en principe il y a les indemnités jusqu a la date du contrat...
13 oct. 2017

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S
Sabryna
26 juin 2018

Question bête : la nounou de mon fils finit son contrat le 31/08/2018, mon fils rentre à l'école en septembre, dois je lui faire une lettre de rupture ? Merci à vous

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C
Cindy 👶🍼louane 💖❤ mon bonheur
Logiquement non car le contrat sera terminée
26 juin 2018

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S
Sabryna
merci de ta réponse c'est ce que je pensais et en fait je dois juste faire une lettre comme quoi le contrat ne sera pas renouveler car mon fils sera scolarisé
26 juin 2018

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C
Cindy 👶🍼louane 💖❤ mon bonheur
Je pense même pas. Mais si tu as un doute demande à ta nounou
26 juin 2018

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V
Vaness🌟BB2PourMai2020♥️
31 juil. 2018

Bonjour à touste, sayer fin de contrat pour ma nounou , pfff je suis triste , ca me fend le coeur.. 😢Mais bonne nouvelle on gardera contact. 😀 Tout nos cadeaux lui ont fait plaisir, elle en a même pleuré surtout pour la lettre que je lui est écrite 😢bisous à toutes 😘

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❤️ Maman Ours ❤️ MA fille, MA VIE😍
Comme je te comprends je vais passer par là dans 4 semaine je suis déjà triste !
1 août 2018

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V
Vaness🌟BB2PourMai2020♥️
pfff on s’y attache vite a ces bout de femme 😘
1 août 2018

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❤️ Maman Ours ❤️ MA fille, MA VIE😍
c'est clair !!
1 août 2018

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€mm@ 🚼
7 jan. 2019

Suite de mes aventures avec ma nounou. Attention accrochez vous. Ce matin je l'ai donc au téléphone pour lui dire que je mettais fin au contrat et lui demande de nous voir demain matin pour lui remettre la lettre en main propre ( sachant qu'elle garde bébé le mardi). La elle me dort que ça l'arrange, qu'elle aurait pas fait 3 ans . Que j'ai un préavis de 15 jours que je devrais lui payer ( oui je sais) mais qu'elle gardera pas bébé vu qu'elle va se mettre en arrêt 15 jours pour s'occuper de sa mère qui s'est fait mal. Bon elle a gagné un contrôle de la pmi + un rappel à l'ordre pour la TV et j'hésite a appeler l'inspection du travail pour vérifier qu'elle est en arrêt

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m
madmoizellebonheur
Je sais pas si c’est partout pareil, mais son arrêt ne devrait pas décaler le préavis?
7 jan. 2019

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D
Didie
et bien je sais pas si tu dois lui payer ses jours si elle est en arrêt ... car quand ta nounou normal est en arrêt tu ne l'as paye pas ??
7 jan. 2019

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I
Isabelle
Elle doit te donner son arrêt de travail sous 48h et tu ne vas pas payé les 15 j c’est la cpam qui va la payer vu qu’elle est en arrêt . Toi tu devras faire une attestation de salaire voir avec la cpam pour le document que tu dois faire.
7 jan. 2019

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