Lettre licenciement assistante maternelle

3 ans

4 ans

plus de 3 ans

Question assistante maternelle: je prends 1 semaine de vacance dans 2 semaine (la nounou prend ses vacances en août) et je viens d'envoyer la lettre de licenciement aujourd'hui. Elle va donc la recevoir quand MOI je serai en vacances. Est ce que j'ai le droit de faire ca?

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6
Si c'est datée dans la lettre c'est cette date la qu'on prend en compte

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J'ai beau chercher je ne vois pas pourquoi tu ne pourrais pas. Mais si tu l'as envoyée ajd' elle va la recevoir avant tes vacances (dans 2 semaines).

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En fait ça sera pile pendant je viens de voir cela que maintenant. Et la nounou me dit "vous avez envoyez la lettre mais vous pouvez pas parceque ca sera les vacances" 😶😶😶

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1 mois

3 ans

presque 3 ans

Savez-vous s'il est possible de remettre une lettre de licenciement à son assistante maternelle en mains propres? Ça à la même valeur que le recommandé ou pas? Merci pour vos réponses.

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32
Tu peux le faire mais il faut que tu le notifies sur le courrier et elle aussi quand elle signe ..

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Il faut écrire remis en main propre

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et tu sais si je suis obligé de noter la vrai raison du licenciement? Car j'ai peur que si je lui explique elle s'occupe mal de mon bébé pdt le préavis

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9 mois

2 ans

environ un an

Les filles j ai besoin d aide. Je compte licencier mon assistante maternelle et je dois lui envoyer une lettre de préavis 1 mois a l avance. Mais ma question c est est ce que je dois joindre a cette lettre le certificat de travail et solde de tout compte sachant qu elle continuera jusqu en septembre. Car elle ma dis que ces vacances ne peuvent pas faire partis du préavis. Repondez uniquement si vous avez deja du vous separez de votre assmat merci

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7
Bien sûr que si ces vacances peuvent faire parti du préavis moi c’est ce que j’ai fait. Le solde de tout compte et les papiers sont à remettre le dernier jour de garde comme ça tu lui donne aussi les sous de la régularisation. Renseigne toi sur le site de Pajemploie c’est très bien expliquer et moi la 1ère année j’ai payé 30€ et un conseiller m’a aidé à faire tout les documents et fiche de paie juste car c’est pas facile au début.

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Effectivement des congés pendant le préavis le recule d’autant de temps. Par contre en mon sens le certificat etc c’est le dernier jour.

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Certificat et solde de tout compte c’est le dernier jour oui.

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15 mois

9 ans

10 mois

Des filles qui emploient une assistante maternelle agréé ??? Jai licencier ma nounou jai envoyer sa lettre de licenciement mais maintenant jaimerai savoir jai combien de temps pr envoyer le solde tt compte??? Merci a celle qui pourront m aider

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15
Normalement c'est à remettre le dernier jour de travail

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son preavis c du 1 au 15 novembre... mais je veu plus lui donner ma fille malgré son preavis. Donc je dois lui envoyer le 15?

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Tu dois tout lui remettre le dernier jour du preavis, travaillé ou non, donc le 15 novembre

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3 mois

2 ans

5 ans

6 mois

Bonjour les mom’s 😊 Il y’a t’il des mamans qui ont déjà mis leurs enfants en assistante maternelle et qui pourrait m’aider à répondre à quelque question au niveau de fin de contrat ? Je suis un peu perdu et je n’est pas envie de faire d’erreur 😅 Mon fils de 20mois est garder par une assistante maternelle depuis le 5mars 2018, nous avons signé pour une durée de 1ans, en gros jusqu’au 5mars 2019. Étant enceinte de 7mois j’aimerai ne pas refaire de contrat et garder mon fils au près de moi, il reste 15jours un peu près et du coup j’aimerai savoir quelle papier faut il faire ? Et si je doit faire une lettre de licenciement (c’est la nounou qui demande) en sachant que je ne la renvoie pas, ni la licencie et en aucun cas se n’est une rupture de contrat car le contrat était signé jusqu’au 5mars 2019 du coup il s’arrête simplement ? 🤔 Comment se passe les 15jours de préavis et es que je vais devoir lui verser plus que d’habitude ? 🤔 Merci de votre aide 😊😘

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3
Le contrat signé est un CDD? Après si oui je dirai pas besoin de lettre de licenciement si c'est le cas vu que c'était prévu.. Par contre il doit avoir une prime de précarité.. le mieux est d'aller au ram de votre secteur

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Regarde sur Pajemploi tu as des infos concernant les fins de contrat

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Si tu avais signé un CDD comme c’est dit plus haut tu as une prime de précarité à verser à savoir 10% de la somme des salaires + les jours de congés non payés. Si tu étais en CDI tu as un préavis de 15j + les congés payés et la régularisation à faire.

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2 ans

3 ans

plus de 2 ans

Les moms je vien de licencier mon assistante maternelle jai fait la lettre avec Ar etc.. mais pour pajeemplois comment je dois leur signaler que je vais plus la declarer ? Merci

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Quand tu fera sa dernière déclaration tu y met la prime de licenciement et vu que le mois d'après tu fera pas de déclaration sais automatique

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Tu vas devoir donner des papiers a ta nounou que tu auras sur le site de polemploi ca se fera automatiquement en tout cas je n ai rien envoyé du tout

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si ya pas de prime de licenciement vu que sa fait pas 1 ans que je lavai

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1 mois

3 ans

plus de 2 ans

Hello les moms vous allez bien ce matin ? Nous on s'est décidé jeudi j'envoie la lettre de licenciement à mon assistante maternelle. Ça me soulage à un point inimaginable. Et puis sinon je me fait sûrement des films mais j'ai l'impression d'être enceinte. Fatigue +++ nausées tout les matins... Je croise les doigts pour pas que ce soit ça.

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33
Que se passe-t-il avec ton Ass mat ?

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En fait quand on a signé notre contrat elle a mis en place des horaires à ça convenance on a pas trop eu le choix et depuis plusieurs jours ça se retourne contre nous elle refuse de travailler après 18h et le vendredi toute la journée. Donc et bah nous on doit payer une nounou qui travail que quand elle veux et demander à ma famille de garder notre

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Fille le vendredi et de la récupérer tout les soirs à 18h si on a pas fini le boulot. Limite il nous faudrai deux nounou... Et puis elle est pas du tout agréable elle nous prend de haut il faut qu'on soit à ça disposition. Madame veux qu'on lui fasse la fiche de paye en plein milieu de mois pour touché pole emploi. Elle fait pas toujours ces 25h

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1 mois

3 ans

environ 2 ans

une question pour les mamans qui emploie une assistante maternelle ma fille termine le contrat car elle rentre en crèche donc la nounou me demande une lettre de licenciement et une attestation d'assedic est ce que je dois lui fournir c'est papiers ? pour pas me faire avoir merci de votre réponse

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6
Oui il faut aussi. Plus q tu règles salaire préavis et congés

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Moi je lui avais fourni tout cela quand j'avais arrêté le contrat

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oui il faut la licencier et il faudra donner beaucoup de documents et lui payer des indemnités

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15 mois

4 ans

plus d'un an

Petite question les moms ! Je me sépare de mon assistante maternelle le 31 mai.. j'ai déjà préparer le certificat de travail, calculer le montant de l'indemnité, fait la lettre de licenciement et créer mon espace employeur sur Pôle emploi mais à aucun moment il n'est précisé quand je dois remplir en ligne l'attestation employeur... dois je le faire courant du mois de mai ou après la fin du contrat ? Merci à celles qui répondront !!

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3
J’ai dû licencier la mienne suite à 6 semaines d’activité et j’avais dû remplir après la fin du contrat

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ok donc tu n'a pu lui donner l'attestation employeur qu'après sa fin de contrat réel ? c'est ça ?

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oui je lui ai rempli les documents une fois le contrat fini

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