A quel moment faire le licenciement assistante maternelle enceinte ?

C
CMNT' Family :man:‍:w...
16 oct. 2019

Bonjour les mom’s 😊 Il y’a t’il des mamans qui ont dĂ©jĂ  mis leurs enfants en assistante maternelle et qui pourrait m’aider Ă  rĂ©pondre Ă  quelque question au niveau de fin de contrat ? Je suis un peu perdu et je n’est pas envie de faire d’erreur 😅 Mon fils de 20mois est garder par une assistante maternelle depuis le 5mars 2018, nous avons signĂ© pour une durĂ©e de 1ans, en gros jusqu’au 5mars 2019. Étant enceinte de 7mois j’aimerai ne pas refaire de contrat et garder mon fils au prĂšs de moi, il reste 15jours un peu prĂšs et du coup j’aimerai savoir quelle papier faut il faire ? Et si je doit faire une lettre de licenciement (c’est la nounou qui demande) en sachant que je ne la renvoie pas, ni la licencie et en aucun cas se n’est une rupture de contrat car le contrat Ă©tait signĂ© jusqu’au 5mars 2019 du coup il s’arrĂȘte simplement ? đŸ€” Comment se passe les 15jours de prĂ©avis et es que je vais devoir lui verser plus que d’habitude ? đŸ€” Merci de votre aide 😊😘

3 commentaires
C
Christina
Le contrat signé est un CDD? AprÚs si oui je dirai pas besoin de lettre de licenciement si c'est le cas vu que c'était prévu.. Par contre il doit avoir une prime de précarité.. le mieux est d'aller au ram de votre secteur
18 fév. 2019

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V
Virginie
Regarde sur Pajemploi tu as des infos concernant les fins de contrat
18 fév. 2019

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E
E 🐾 & A 🐭
Si tu avais signĂ© un CDD comme c’est dit plus haut tu as une prime de prĂ©caritĂ© Ă  verser Ă  savoir 10% de la somme des salaires + les jours de congĂ©s non payĂ©s. Si tu Ă©tais en CDI tu as un prĂ©avis de 15j + les congĂ©s payĂ©s et la rĂ©gularisation Ă  faire.
18 fév. 2019

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:
:rainbow::two_hearts:...
16 oct. 2019

Peut ton licencier son assistante maternelle alors qu'elle se trouve enceinte ?

8 commentaires
H
Hellosweetcake
Non sauf pour faute grave
30 nov. 2018

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C
Chayniz :gem::blue_he...
Si c'est par rapport a sa grossesse non. En revanche, si c'est pour tout autre raison je pense que oui ( Ă  confirmer car je ne suis pas sĂ»r, mais cela me semblerait logique ). Par ex : si tu venais Ă  dĂ©mĂ©nagĂ© et que la nourrice habitĂ© trop loin par rapport Ă  ton domicile, pour une rentrĂ©e scolaire ou dans une crĂšche etc.. N'hĂ©site pas Ă  te renseigner auprĂšs du RAM ou mĂȘme de Pajemploi.
30 nov. 2018

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L
Lauryn
Quel est ton problĂšme avec elle ?
30 nov. 2018

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F
Flo
16 oct. 2019

Coucou les moms ! L'inspection du travail me dit qu'on ne peut pas faire une rupture conventionnelle avec son assistante maternelle. Comme la nĂŽtre est enceinte, on ne peut pas la licencier non plus. Et on vient d'avoir une place en crĂšche pour le mois prochain...

34 commentaires
:
:four_leaf_clover:Lau...
Tu peux la licencier mais pas pour la grossesse coment as tu fait??
9 mar. 2017

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N
Nella
Je pense que tu peux simplement la licenciée car tu n'en a plus besoin à cause de la creche. Tu auras simplement des indemnités de licenciement à fournir. Tant que avec ton assistante maternelle c'est ok histoire qu'elle ne se retourne pas contre toi non ?
9 mar. 2017

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v
vinted : nath20182015...
Laura a raison mais j'Ă©viterais ! Une avocate me la conseillĂ©. La rupture conventionnelle est possible Ă  tout moment !! Moi je la fais en avril/mai pour une fin de contrat en juin. Perso l'inspection du travail m'avait dit que je pouvais. MĂȘme sur internet il le dise sur casamape
9 mar. 2017

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P
Perrine :iphone::hear...
16 oct. 2019

Hello les moms vous allez bien ce matin ? Nous on s'est dĂ©cidĂ© jeudi j'envoie la lettre de licenciement Ă  mon assistante maternelle. Ça me soulage Ă  un point inimaginable. Et puis sinon je me fait sĂ»rement des films mais j'ai l'impression d'ĂȘtre enceinte. Fatigue +++ nausĂ©es tout les matins... Je croise les doigts pour pas que ce soit ça.

33 commentaires
S
Sandrine
Que se passe-t-il avec ton Ass mat ?
27 fév. 2017

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P
Perrine :iphone::hear...
En fait quand on a signé notre contrat elle a mis en place des horaires à ça convenance on a pas trop eu le choix et depuis plusieurs jours ça se retourne contre nous elle refuse de travailler aprÚs 18h et le vendredi toute la journée. Donc et bah nous on doit payer une nounou qui travail que quand elle veux et demander à ma famille de garder notre
27 fév. 2017

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P
Perrine :iphone::hear...
Fille le vendredi et de la récupérer tout les soirs à 18h si on a pas fini le boulot. Limite il nous faudrai deux nounou... Et puis elle est pas du tout agréable elle nous prend de haut il faut qu'on soit à ça disposition. Madame veux qu'on lui fasse la fiche de paye en plein milieu de mois pour touché pole emploi. Elle fait pas toujours ces 25h
27 fév. 2017

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v
vinted : nath20182015...
16 oct. 2019

Comment licencier une assistante maternelle qui est enceinte Ă  part une rupture conventionnelle ? Merci

27 commentaires
Z
Zouzou - Momof3đŸ€ #tea...
Comme tout cdi a part pour faute il n y a pas d'autres possibilités je pense
18 août 2016

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E
Emi lie
Tu veux la licencié parce que elle est enceinte ?
18 août 2016

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O
Oriane
Normalement tu peux pas licencier une personne enceinte... La seule chose est la rupture conventionnelle
18 août 2016

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A
AdĂšle
24 avr. 2020
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L
Lucie
23 avr. 2020
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