Comment réussir l'aménagement temps de travail grossesse ?

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Quelques échanges venant de l'historique de WeMoms:
p
princesseMaylie.💕🎀
21 mai 2019

Petite parenthèse actuellement en contrat d’apprentissage il me reste 2 semaine d’école au mois de juin cette apprentissage était pour avoir un diplôme et pouvoir signé mon CDI mais là Mon travail se fou littéralement de ma geule ! Il y’a quelque mois avant de faire ma FC j’avais était honnête avec mon patron et je lui avait dit pour ma grossesse il avait très bien pris la nouvelle, il était même prêt à me faire un poste aménagé sauf que entre temps j’ai perdu mon bébé. Là je suis de nouveau enceinte mais cette fois ci je ne l’es pas dit j’attends les 3 mois. Sauf que ma grossesse et une grossesse à risque donc je dois rester coucher et donc arrêt maladie obligatoire .. et d’après mes collègues de boulot qui ont eu des echo de la direction j’ai beaucoup trop d’accumulation d’arrêt maladie c’est pour cela qu’ils non pas envie de me faire signer le CDI je trouve pas sa correcte du tout. Sachant que j’aurai tellement aimer continuer à travailler tout en menant ma grossesse correctement .. mais la vie en décide autrement .. je ne sais plus quoi faire .. et d’un autre côté je me dit c’est l’opportunité à prendre si y me garde pas de partir de là où je suis depuis que je suis née .. car JPP de se village ... perdu tout de même.. vous me conseillez quoi ?

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11
C
Cha•lyn♡
Pourquoi ne pas appeler votre employeur qui à la base à l'air sympa ? Lui en parler ...
21 mai 2019

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M
Maya
Malheureusement c'est la loi du taf... Il ne sait pas pk tu es en arrêt et ça peut lui faire peur d'engager une personne avec un si long arrêt. Peut être que si tu lui explique ça peut changer.
21 mai 2019

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p
princesseMaylie.💕🎀
parce que j’avais mal vécu le fait de devoir les « affronter » après ma FC .. ces pour cela que je ne veux pas le dire maintenant .. vue que c’est une grossesse à risque si il arrive quoi que se soit au moins personne n’aura était au courant ..
21 mai 2019

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Ⲃⲁടⲧⲓⲁⲛ - IlÉtaitUneFoisUnMecSurWemoms ♂️
19 mai 2019

Pour le moment tout se passe tellement bien que j'ai du mal à y croire.. Cette semaine ma femme a annoncé la grossesse à la cadre de santé au travail ce qui a entraîné un aménagement de poste immédiat. Plus de cas lourds, plus de personnes avec des maladies infectieuses et beaucoup de tâches administratives à la place des soins. Aujourd'hui elle a été convoqué par la directrice... Elle va lancer une procédure d'incapacité de travail temporaire le temps de la grossesse car elle ne veut pas prendre de risque et être responsable que ça se passe peut-être mal. Ça veut dire qu'elle va être libérée de ses fonctions dans 2-3 semaines à 100% de son salaire payé par l'employeur jusqu'au congé maternité. Ça fait du bien de voir qu'il y a des employeurs pour qui ce n'est pas seulement l'argent qui compte 😍

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127
J
J - Vinted Cur25
Waouh c’est génial, ça fait du bien d’entendre ça.
19 mai 2019

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🌺
🌺🌹🌵Aurore 💞🧘👨‍👩‍👦
Dis donc c'est top! Elle est infirmière ta femme?
19 mai 2019

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En LIVE
Avec des mamans comme toi 🤩
C
Céline
13 mai 2019

J'ai fait la déclaration de grossesse le 30 avril, la sécurité social met combien de temps à nous retourner le document ? Car j'en ai besoin pour déclarer ma grossesse à mon travail afin d'avoir un aménagement de mes horaires..

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9
M
Melindie
J’ai fait la déclaration le 26 avril et je n’ai toujours rien reçu. Pourtant sur mon compte AMELI, c’est bien pris en compte
13 mai 2019

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A
Aurianne
Moi j'ai rien reçu en papier mais j'ai eu un message sur mon compte ameli avec le calendrier de grossesse etc..
13 mai 2019

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S
So 🌌💉
Sur mon compte ameli j'ai eu un document. J'ai fait ma déclaration le 24 avril et j'ai reçu le doc le 10 mai. Ça ne devrait pas tarder pour toi du coup
13 mai 2019

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C
Camille
21 mar. 2019

Des filles qui bossent en boulangerie pâtisseries ? J’ai cherché sur internet ma convention collective pour savoir ce qu’il en par rapport à la grossesse etc (aménagement temps de travail etc) mais j’ai rien trouver sur ça ! Pouvez vous m éclairez ? Merci

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P
Pauline
Oui moi, alors pour l'aménagement je n'ai rien eu.. J'ai été en arrêt à 23 sa problème de tension et franchement entre tout j'étais à bout (été toute seule😨) j'ai le maintien de salaire Et la, j'ai demandé si j'avais droits à des absences maladies (jours payés si enfant malade) apparement non On a pas droit a grand chose j'ai l'impression
21 mar. 2019

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C
Camille
Et ton maintien de salaire c’est vu dans la convention ou via la mutuelle ou autre ? Parce que tout le monde n’a pas le maintien de salaire en arrêt ? Ouai j’ai bien l impression
21 mar. 2019

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P
Pauline
Je pense que c'est la convention c'est mes patrons qui payés sinon sa aurait été la mutuelle Non tout le monde n'a pas le maintien
21 mar. 2019

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24/24 h
Des réponses à tes questions 🙏
M
MariiOn 🌟🌟❤️❤️🦄
9 déc. 2018

Bonjour à toutes, je suis PE et je m'interroge sur plusieurs choses : -les rdv médicaux pendant la grossesse, s'ils sont pris sur les heures de classe, sont ils une absence justifiée ou y a t il une retenu sur salaire ? -si je suis arrêtée avant le congé mat (pck je fais beaucoup de route) est ce que la durée de congé post accouchement est réduit ? -y a t il un aménagement possible du temps de travail (exemple : ne pas faire les APC ou les animations pédagogiques) ?

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7
N
Nathalie
Alors je ne peux te répondre que pour ta deuxième question. Si tu es arrêté avant ton congé mat ça ne change pas la date de reprise ! C'est 6 semaines après la date du terme !! Ma fille étant née 2 semaines avant terme j'ai repris 8 semaines après sa naissance (2 semaines avant le terme+6 semaines après le terme)
9 déc. 2018

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J
J., T., M.
euh 10 semaines après la date du terme plutôt non ?
9 déc. 2018

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J
J., T., M.
tu as droit à des rdv pendant temps scolaire, qui sera payé. ce sont des absences de droit tu as droit à ton congé patho de 15 jours avant congé mat officiel et si tu es arrêtée encore avant, ce sera compté comme un arret maladie mais du coup tu reprendrais quand même à la date prévue initialement. pour les aménagements, je pense que c est à voir avec tes collègues et ton directeur, si tu n es pas inspectable ça ne devrait pas poser trop de problèmes.
9 déc. 2018

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M
Mom
19 sept. 2018

La semaine dernière c'était bien des contractions d'après ma SG, d'après elle je me repose pas assez pourtant j'ai l'impression de faire que ça. Au travail ils m'ont aménagé mon emploi du temps pour que je sois assise le plus possible mais je commence à avoir des crampes quand je reste trop assises. Et en plus de ça j'ai un collègue qui pense que j'en rajoute, parce qu'il a une pote qui est à 7mois et qui elle court partout. Ca me soûle ce genre de réflexion on a pas toute la même grossesse. Je suis très dynamique mais en ce moment je me sens lourde et fatiguée. 😩

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F
Fanny
Ne te prends pas la tête et pense à toi ! Ma 1ere grossesse s'est déroulé parfaitement. Aucun problème et travail jusqu'au bout ! La 2eme j'ai dû m'arrêtait depuis juin car risque d'accouchement prématuré. Les gens ne comprennent pas que d'un personne à l'autre les choses peuvent changer. Repose toi et prend soin de vous 2 ! 😊
19 sept. 2018

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M
Mom
merci beaucoup ! Oui c'est ce que je lui ai dit, que chaque grossesse était différente. On a pas toute le même corps. La réflexion qui me rend dingue c'est " rooh ça va t'es pas malade, t'es enceinte" 😡😩
19 sept. 2018

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F
Fanny
et oui ! Les gens sont bêtes parfois ! Puis de où un homme se permet de faire des réflexions après ce que nous les femmes ont endures ! Sont fous serieux
19 sept. 2018

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Echange avec des femmes enceintes
et des mamans
S
Sandrine 🌴🌞
17 sept. 2018

Bonjour les filles, J'ai une question concernant le temps de travail aménagé. Dans ma convention collective il est stipulé que les femmes enceintes peuvent avoir droit à 30mn de travail en moins par jour, à partir du 4ème mois de grossesse. Je suis à 15Sa +2. Je pourrais en bénéficier à partir de quel moment ? 16 Sa ?

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A
Aurélie 👑🌺🍼
Moi c'est des 3 mois, j'ai du déclarer ma grossesse et faire une demande d aménagement des le lendemain des 3 ans, soit 22 juin début de la grossesse 22 septembre 3 mois aménagement des le 23 septembre
17 sept. 2018

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P
Pauline | Élio & Lise
Tu prends ta date de conception et tu rajoutes 3 mois de date à date
17 sept. 2018

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🌸
🌸 Maman 🌸
Moi c’est 24juin date de conception. Et donc 1h en moins pour ma part a 4 mois de grossesse soit le 25sept
17 sept. 2018

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N
Nono
16 mai 2018

Questions concernant l’aménagement du temps de travail pendant la grossesse les filles ! Ma convention collective est le service à la personne ... ma chef veut bien me mettre 1 heure en moins tout les jours sauf le mercredi elle me dit c’est pas possible... ma question c’est à t’elle le droit de me refuser un jour ?

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E
Elsa --👨‍👦‍👦👩‍👦 3 princes 👑👑👑
De ce que je sais soit ils peuvent te proposer un aménagement et si ce n'est pas possible alors il faut te mettre en arrêt. Tous les postes ne sont pas aménageable. C'est le cas à mon boulot.
16 mai 2018

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C
Céline 🐼🐙
Je sais mais mais au pire négocié l'heure du mercredi au vendredi par exemple que ça te pénalisé pas non plus surtout enfin je ferai ça ou un autre jours hein
16 mai 2018

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N
Nono
j’ai déjà demandé pour un autre jour elle m’a dit que c’était pas possible car on est en manque d’effectif et qu’elle pouvait me donner mes heures selon le service apparemment... donc si je l’écoute,j’ai l’impression que c’est pas une obligation en cas de manque de personnel
16 mai 2018

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Des conseils de pro
Pour répondre à tes questions 🤗
v
vinted : Otigoc
8 nov. 2017

Je fais beaucoup de route environ 800km semaine je n ai pas envie de me mettre en arrêt de travail j ai des contractions quand je conduis trop mon employeur veut que je me mette en mi temps thérapeutique jusqu'à la fin de la grossesse des mons qui ont déjà eu cet aménagement ?

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8
C
Céline
Je n ai jamais eu cet aménagement mais fait attention à toi quand même en plus d avoir des contractions ce qui n est pas très bon pour bébé, a avoir mal en conduisant tu pourrais avoir un accident fait vrmt attention prend soin de vous!!!
8 nov. 2017

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S
Sandra
Je faisais 1000 km par semaine. Ma sage-femme m'a mise en arrêt.
8 nov. 2017

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v
vinted : Otigoc
merci beaucoup je fais beaucoup de pause pour me ménager
8 nov. 2017

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M
M α т н ι ℓ ∂ є 🌸🤍🌈
6 avr. 2017

Je suis à 4 mois 1/2 de grossesse. Travaillant en crèche, je suis un peu fatiguée en ce moment. Je voulais savoir si certaines avaient eu un aménagement du temps de travail. J'ai vu qu'il fallait voir la convention collective de l'entreprise.. Merci de vos réponses 😊

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l
lehna
Moi j'avais le droit à 1h en moins des que je déclare la grossesse à 6 mois c 2h en moins ... ms effectivement faut vr avc tn employeur les modalités exactes.
6 avr. 2017

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L
Lydie
Oui vois aussi avec ton responsable si c'est possible de trouver un arrangement pour tes horaires.
6 avr. 2017

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A
Alexandra
Pour ma part, dans ma crèche à partir du 3eme mois de grossesse j'ai eu le droit à 30min de moins sur mon temps de travail. Puis en section en étant en unité de vie bébés j'ai "donné" mon groupe de référence à ma collègue et j'étais au sol. Je faisais bcp moins de changes et mes collègues m'aidaient bcp pour les tâches ménagères.
6 avr. 2017

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