Remboursement arret maladie

A
Alexandra
21 juin 2016

Coucou les Moms question arrêt maladie pour Bébé : j'ai un certificat du Pediatre qui dit que l'état de santé de ma fille nécessite 3 jours d'absence, tout peut être remboursé par la sécu? Ou passer en jour "Bébé" malade (y'a un seuil maxi par mois?) ? Merci pour vos réponses !

Répondre
13
S
Sevea
Ha ça ça ne dépend pas de la secu mais de ton travail....il faut que tu vois dans ta convention si tu bénéficies de jours enfants malades et si oui combien et s'ils te sont payés bien sûr car c'est loin d'être systématique
21 juin 2016

Répondre

S
Séverine
C'est des jours enfant malade. Selok le code du travail, c'est 3 jours par an mais ça peut varier selon les conventions collectives
21 juin 2016

Répondre

💕
💕Loanne #pause wemoms # mp uniquement
Selon le code du travail tu as 3 jours par an, mais non rémunéré, Après il faut voir si ta convention prévois mieux
21 juin 2016

Répondre

Voir la suite des commentaires

🍀
🍀🍀 Johanna 🍀🍀 essai bébé 2 🤞❤
26 oct. 2017

Bonjours les mom's petite question, quand on est en arrêt maladie, si je met Léandre chez la nounou quand même (pour éviter qu'elle perde trop de salaire) est ce que j'ai le droit au remboursement de pajemploi ? Je suis arrêté 1mois Merci a celles qui répondront 😊

Répondre
8
🦄
🦄. S.
Bien sûr, tant qu'il est chez sa nounou tu as droit au remboursement
26 oct. 2017

Répondre

M
M+M=❤️A & R❤️
Et puis si tu ne le mettais pas pOur raison perso, sans certificat médical pOur le petit, t'aurais qd même été obligée de payer... donc autant qu'il y aille 😉 Et toi tu peux te reposer 😊
26 oct. 2017

Répondre

🍀
🍀🍀 Johanna 🍀🍀 essai bébé 2 🤞❤
super merci beaucoup les filles 😊😚
26 oct. 2017

Répondre

Voir la suite des commentaires

A
Audrey 💕
13 fév. 2018

Slt les filles, jsui en arrêt maladie depuis 3 mois et c mon employeur qui me paye et qui se fait rembourser par la sécu. Demain j'sui en congé mater et il me semble que c la sécu qui va me payer mais elle va se baser sur ce que mon employeur ma payé c 3 dernier mois ou sur ce qu'elle a remboursé a ma sté?? Parce que la y'a une grosse difference😓

Répondre
9
A
Audrey 💕
Ha ok merci
13 fév. 2018

Répondre

M
Marion
Payé a 100% tu perds rien J etais dans le même cas. Sauf que c etait cpam et prevoyance qui me rémunérait. Il se base sur le brut sans perte d argent. 😉
13 fév. 2018

Répondre

A
Alexia
Bonjoir il se base sur votre salaire si il et fixe e apre il donne la moitier e 14jour apre lautre moitier
13 fév. 2018

Répondre

Voir la suite des commentaires

Diyah ♥️🏝☀️💋
7 déc. 2018

Bonjour, J’étais jusqu’au 30/11/2018, agent contractuel dans le Ministère des Armées (non fonctionnaire). Mon employeur (ministère des Armées) n’a pas respecté la réglementation en vigueur concernant les arrêts maladie et m’a maintenu le salaire durant mes périodes d’arrêts ma maladie. Étant au chômage aujourd’hui et toujours en arrêt maladie et bientôt en congé maternité celui-ci me réclame de lui rembourser mes salaires versés. Je précise que je leur ai indiqué depuis mon début d’arrêt maladie de transmettre les arrêts de travail à la CPAM afin de se faire payer des IJSS par subrogation mais mon ancien employeur m’indique de ne pas pouvoir le faire car ils n’ont pas de convention avec eux pour le faire. Comment puis-je procéder pour leur rembourser les salaires qu’ils m’ont versé en sachant que je percevrai des IJSS moi même tous les 14 jours de la CPAM pour continuer à vivre suite à la fin de mon contrat? Je précise n’avoir en ma possession aucune attestation de salaire de mon ancien employeur. Ça fait 6 mois que j’attend ma première attestation de salaire pour la CPAM. Merci d’avance à celles qui s’y connaissent et répondront.

Répondre
23
D
Decembrette 2019❤️ Soan ❤️
Tu ne t’es pas rendu compte que tu as reçu double salaire ?
7 déc. 2018

Répondre

A
Anais_babyH💙
Contact la sécu qui peut de mettre en lien avec ton employeur. Ils ont fait ça pour moi car le sous traitant de ma boite ne faisait pas les attestations en temps et en heure. Après le ministère des armée a infosolde si tu connais essais de les contacter si tu peux pour qu'ils t aident
7 déc. 2018

Répondre

Diyah ♥️🏝☀️💋
je n’ai pas reçu double salaire.. ils m’ont maintenu le salaire et était censé transmettre directement les attestations de salaire à la sécu pour se faire rembourser des Indemnités Journalières. Mais ils ne l’ont jamais fait et aujourd’hui vu que ne je suis plus sous contrat ils me demande de rembourser tout les salaires versés car ils n’ont jamais effectué les démarches.
7 déc. 2018

Répondre

Voir la suite des commentaires

❣️Laura❣️Emmy&Tom💞
27 jan. 2019

Ma sœur vient de me dire que quand on est en arrêt maladie et qui plus est en arrêt maladie longue durée, il faut le déclarer à la caf car la. Caf ne rembourse pas la nounou dans ce cas. Ils considèrent que si on est à la maison c'est qu'on peut garder les enfants... C'est vrai ça ?

Répondre
6
M
Mathilde
Euh je ne sais pas mais ça me paraît bizarre car des personnes sont sans emploi et ont une assistante maternelle ou les enfants vont à la crèche
27 jan. 2019

Répondre

J
Jennifer 👪 mes 2 fils ❤
De toute facon la caf va savoir que tu es en arrêt maladie. Puis faut declarer tout les trimestre les salaires percu..
27 jan. 2019

Répondre

J
Jennifer👸👣💓
Faux ! Je suis en arrêt depuis août 2018, début de ma grossesse, et je suis toujours remboursé pour la nounou. Il faut juste leur préciser car la situation change. Mais ça ne change rien au niveau des paiement ou quoi ce soit t'inquiète pas
27 jan. 2019

Répondre

Voir la suite des commentaires

A
Amandine
14 avr. 2016

Une tite question les filles car les retours que j'ai meme de mon gygy ne sont pas très clairs.. les 14 jours de conge pathologique sont ils consideres par la cpam comme arret maladie ou conge maternite pour le remboursement ? Merci 😉☺

Répondre
53
J
J. 🐧
Arrêt maladie, il me semble :-)
14 avr. 2016

Répondre

L
Lily
Congé maternité il me semble ... Tu as la droit à 14 jours avant le début d'où pathologique ) mais je n'en suis pas certaine 😬
14 avr. 2016

Répondre

L
Lily
Je rectifie , je viens de vérifier... Maladie
14 avr. 2016

Répondre

Voir la suite des commentaires

A
Auré
9 mai 2016

Inscription pôle emploi faite. Je n'ai pas précisé les arrêts maladie et congés maternité lors de l'inscription car j'étais toujours salariée lors de ces périodes d'arrêt. Vais je devoir quand même leur fournir les relevés de remboursement de la secu? Va falloir tout récupèrer...

Répondre
4
Justine
Oui il vont te demander obligatoirement toute tes indemnité de ton congé maternité
9 mai 2016

Répondre

H
Helene 🍀
Oui quand je me suis inscrite j'ai noté mes périodes d'arrêt et de congé mat
9 mai 2016

Répondre

A
Auré
Moi j'ai pas noté car ils écrivaient que c'était que les périodes hors contrat de travail. Ou alors j'ai mal compris...?
9 mai 2016

Répondre

Voir la suite des commentaires

A
Amelita
11 mai 2016

Hello les mom's ☺ je suis en arrêt maladie depuis mon accouchement et je voulais savoir si sa vous ai déjà arrivé que votre employeur vous demande vos remboursements de la CPAM afin qu' elle puisse faire les réguls sur salaires de Mars/avril 2016 ... C'est la première fois qu' on me demande sa c'est possible ???

Répondre
9
M
Manon
Tu as un matient de salaire ou pas ?
11 mai 2016

Répondre

A
Amelita
C'est-à-dire? !
11 mai 2016

Répondre

A
Amelita
Bon si c'est Normal ouf ☺ merci
11 mai 2016

Répondre

Voir la suite des commentaires

j
judi
4 juil. 2016

je suis en arret maladie depuis mars ca fait trois mois ils m'ont pas remboursè je les appele toutes les deux semaines ils répètent chaque fois la même chose" on fait le nécessaire " cest abusé quand même ca vous ai déjà arrivé si oui quoi faire ??

Répondre
13
P
Pauline
Moi je vais à la plateforme de la cpam de ma ville si je peux y aller sinon je les engueule au téléphone
4 juil. 2016

Répondre

b
bubble
Wouha pas mal quand même
4 juil. 2016

Répondre

j
judi
ah oui jai enguelé rien y fait
4 juil. 2016

Répondre

Voir la suite des commentaires

N
Nawal
1 oct. 2016

Bonjour les moms, quand on es en arrêt maladie pendant deux jours , c'est remboursé par la sécurité social?

Répondre
8
N
Nawal
ok merci😙
1 oct. 2016

Répondre

A
Aurélie
Faut prendre plus de 3 jours sinon ils sont perdu et tes pas payer
1 oct. 2016

Répondre

N
Nawal
le weekend ne compte pas?
1 oct. 2016

Répondre

Voir la suite des commentaires