Lettre licenciement nounou

2 ans

4 ans

plus d'un an

Petite question on a fait 2 contrats pour mes loulous (temps plein et extra scolaire) j' ai annoncé à ma nounou vouloir casser le contrat de mon fils... Ce soir j'ai trouvé un avenant dans le cahier, mais pas besoin d'avenant comme chacun avait son contrat? Juste lettre licenciement ??

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Hello! Et bien... non. L'avenant est la seule chose a faire. Les contrats ne concernent pas les enfants... ils sont les "taches que tu fournis" a ta salariee. 1 employeur embauche 1 salariee pour faire 1 travail qui consiste a acceuillir son/ses enfants. 1 salarié = 1 emploi 😊 Techniquement d'ailleurs, 2 contrats ca ne se justifie pas reellement aux yeux de la loi, puisque légalement... tu ne peux pas embaucher 2x la meme personne pour faire le meme travail en meme temps. Tu vois le non sens ? 😁 Donc legalement, le second contrat que vous avez rediger n'est qu'un avenant au premier. Donc oui, pour retirer 1 des 2 enfants seulement, un avenant de retrait doit etre fait, au meme titre que si tu avais baisser ses heures. 😊

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Tiens : UN CONTRAT DE TRAVAIL UNIQUE "L'article 4 de la convention collective du 1er juillet 2004 indique, pour les AM employées par des particuliers, qu'il est "établi un contrat écrit pour chaque enfant". Toutefois cette stipulation n'efface pas la situation juridique réelle entre les parents et l'assistante maternelle. S'il n'y a pas d'interruption dans la relation contractuelle, il n'y a, entre eux, qu'un seul contrat de travail qui commence avec l'arrivée du premier enfant et se termine avec le départ du dernier. Entre ces deux évènements, ce contrat unique aura été modifié. En effet, la Cour de cassation considère qu'il ne peut pas se produire, avec un même employeur, plusieurs relations contractuelles simultanées. Deux arrêts récents de Cour d'appel font application de ce principe au cas d'accueil de fratries. Dans un arrêt du 19 octobre 2010, la cour d'appel d'AMIENS souligne que "les parties, en cas d'accueil continu de différents enfants, sont liées par une seule relation contractuelle, indépendamment du nombre de contrat d'accueil, commençant avec l'arrivée du premier enfant et se terminant avec le dernier" (Cour d'appel d'Amiens, Chambre sociale, 19 octobre 2010 n° 10/00128, non publié). Pareillement, dans un arrêt du 7 décembre 2010, la cour d'appel de Versailles relève qu'"un salarié ne [peut] être lié par deux contrats concomitants au même employeur" (Cour d'appel de Versaille, 4e chambre, 7 décembre 2010 n° 0904445, non publié)."

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en gros on aurait du ne faire qu'un contrat?! Et du coup elle n'a pas tort pour l'avenant

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22 SA

2 ans

plus d'un an

Bon et bien j'envisageais de licencier ma nounou, et finalement aujourd'hui c'est elle qui nous a remis sa lettre de démission ! Ça nous évitera les indemnités de licenciement mais ça veut aussi dire qu'il ne nous reste que 30 jours pour trouver une nouvelle nounou pour William..... mitigé entre le soulagement et le stress.....

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Mince ... Ça ne se passait pas bien?

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Vous ne vous entendiez pas ?

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depuis le mois de janvier ça se passe de moins en moins bien. Elle ne s'en sort plus avec 3 enfants, du coup elle est devenue de plus en plus désagréable et intransigeante. Et William ne dort quasiment plus là bas, ne mange pas bien, on le récupère énervé et fatigué. Et le résumé de chaque journée c'est "bof......" Alors que le weekend il est adorable et quand il est gardé par sa grand-mère, avec son petit cousin, il fait des siestes de ouf, dort comme un loire, et est trop mignon.

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3 ans

environ un an

Comment ca se passe niveau lettre de licenciement quand on veut licencier juste après des vacances quand es le mieux de la déposer 🤔 je m explique la nounou de mon fils prend les 3 semaine d août en vacances et je voudrait que le contrat s'arrête juste avant le départ en vacances ou a son dernier jour de vacances ( dans les 2 cas les congé seront payer ) car sinon ca va être trop dur pour chouchou de pas voir nounou pendant 3 semaine y retourner pour 1 semaine puis re quittée pour l ecole :/

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6
Tu lui a pas fait un CDD sachant k CT que pour l été?

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cdd cest que quand c'est un remplacement sinon cest cdi obligatoire

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oui je sais qu'il ya un preavis mais je sais pas si les vacances compte dans le preavis ou pas 🤔 genre si elle prend 15 jours de vacances que j'ai 15 jours de preavis es que si je lui donne avant les vacances ca sarrete a son retour ou ca continu 15 jours après les vacances 🤔

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8 mois

3 ans

environ un an

Bonjour les moms pr celles qui ont fini AVC leur nounou vs leur avez donné quoi comme papiers ?? Lettre licenciement etc? Merci pr vos réponses

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Pas besoin de lettre. Il y a des papiers à récupérer sur le site de pôle emploi. Attestation employeur et sur pajemploi mais je sais plus lesquels. Regarde le site de pajemploi c'est marqué

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Solde tout compte, attestation de travail (comme quoi elle a travaillé de telle date a telle date pour toi) et attestation employeur (pour ses droits au chômage) Bien sûr si c'est un licenciement, la lettre de licenciement puis elle fait son préavis...

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Oui c est bien écrit sur le site ke vais regarder merci a vs

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14 mois

9 ans

9 mois

Des filles qui emploient une assistante maternelle agréé ??? Jai licencier ma nounou jai envoyer sa lettre de licenciement mais maintenant jaimerai savoir jai combien de temps pr envoyer le solde tt compte??? Merci a celle qui pourront m aider

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15
Normalement c'est à remettre le dernier jour de travail

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son preavis c du 1 au 15 novembre... mais je veu plus lui donner ma fille malgré son preavis. Donc je dois lui envoyer le 15?

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Tu dois tout lui remettre le dernier jour du preavis, travaillé ou non, donc le 15 novembre

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2 ans

4 ans

plus de 2 ans

Les mamans, je stoppe ma nounou des le 1er janvier, étant au chômage et enceinte je n ai pas les moyens de continuer à payer la nounou, comme excuse pour stopper vous noteriez quoi sur la lettre de licenciement? Elle est déjà au courant et à même retrouver un autre enfant. "En raison d une grossesse, je me dois de me séparer de vous?" Ça fait moche

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5
Ça fait moche non? Merci à celles qui m aideront ! Pareil, on a mensualisé ses congés payés et elle me dit qu y a ceux de mai à décembre qu il faudra payer ... mais si je paye déjà chaque mois??? Je veux pas qu elle me la fasse à l envers. ..

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Non tu peut mettre que du fait que tu soit enceinte tu auras du temps à lui consacrer donc plus besoin de nounou pour le moment

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Ou perte d'emploi... simplement

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2 ans

2 ans

presque 2 ans

Bonsoir les filles ! La date de préavis commence bien a la réception du premier courrier de licenciement ? Psk la nounou l'a reçue mardi dernier mais elle m'appelle today pour me dire qu'elle n'est pas d'accord avec la lettre et qu'il faut que je la réécris et que le préavis commencera quand elle aura reçu la nouvelle lettre.. wtf ???

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Elle est pas da d'accord sur quoi?

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Euh pourquoi réécrire la lettre? Qu'est ce qui ne lui convient pas?

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car comme motif de licenciement j'ai écris " comportement inadapté avec son employeur et mésentente " et ça ne lui plaît pas, elle dit que c'est du mensonge et que j'ai aucun moyen de le prouver. Alors qu'elle m'a crié dessus mais apparemment c'est dû mensonge. Donc elle m'a dit de la réécrire et qu'une elle recevra la nouvelle lettre qui lui convient, le préavis débutera.. Rassurez-moi, le preavis commence bien dés la 1ere présentation du courrier non ?

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3 ans

plus d'un an

Petite question pour un ami. Sa nounou a décider de déménager à 70km. Elle lui a écrit une lettre simple sans accusé de réception où elle demande de la licencier... comment peux-t'il Faire ? Quelle démarche ? Avez vous des courriers type à envoyer à sa nounou? Merci par avance 😘

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Elle n'a qu'à démissionner! Ou sinon rupture conventionnelle. Si je ne me trompe pas, ton ami étant son employeur il aura probablement des indemnités à lui verser si il la licencie 🤔

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Si ça fait plus d'un an qu'il l'a il lui devrait des indemnités de licenciement sauf que là c'est pas à lui de la licencié car c'est sa décision à elle de déménager. Elle doit démissionné

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Oui elle travail pour lui depuis plus de un an ! On lui a dit elle doit démissionner mais elle veux pas Faire de papier! C'est pour ça existe t-il un courrier pour lui demander de démissionner ?

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1 mois

2 ans

8 mois

Coucou les filles besoin de conseils je vais licencier ma nounou.... Elle sera la nounou de mon fils jusqu'àu 21 déc.... Je dois lui donner lettre de préavis le 15jours avt cette date. . Mon mari a peur qu'elle s'occupe mal de mon fils si on lui dit aujourd'hui... Moi je préférerai lui en parler aujourd'hui afin d'être transparente avec elle. ..je sais plus quoi faire..... Des conseils svp ??

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Qu est ce que tu entends par mal s occuper??

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je sais pas.... En prendre moins soins .....c'est ridicule hein lol ?

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Je lui dirait avant histoires que tous soit clair entre vous et qu'elle puisse prendre ces devant ..trouver un autre bébé a acceuillir par exemple ...courage

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2 ans

6 mois

Suite à notre déménagement je dois licencier ma nounou. Elle est au courant, je dois lui faire sa lettre. Pour le préavis je peux mettre 15 jours ou c’est 1 mois obligatoire ? (Je devais la faire avant mais j’avais beaucoup d’autre choses à gérer donc j’ai zappé). Je l’ai depuis plus d’un an donc je sais que je vais avoir des frais de licenciement. La caf aide quand c’est comme ça ou pas ? Je dois déclarer ça comment à paje emploi ?

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Moi à l'époque j'avais fait une lettre de licenciement je l'ai envoyé à la CAF et à pagemploi comme ça j'étais tranquille et la CAF s'occupe de tout et ils vont t'envoyer un courrier ou un message sur ton compte pour dire qu'ils ont reçu ton courrier et après question délai je crois que c'est 1 mois tu vois avec ta nounou pour vous arranger

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Il faut que tu déclare quand même ton mois de garde du petit

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a super merci. Enfin quelqu’un qui me répond 😀. Merci pour tes informations je vais m’occuper de ça alors. Je pensais pas qu’il fallait envoyer tout ça.

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