Tout savoir sur le congé parental

À l'arrivée d'un enfant, qu'il s'agisse d'une naissance ou d'une adoption, il est possible de prendre un congé parental.

  • Pour en bénéficier, tu dois avoir un an d'ancienneté dans l'entreprise, au minimum.
  • D'une durée initiale de 1 an, il peut être renouvelé 2 fois, voire 5 fois en cas de triplés ou plus.
  • La demande doit être adressée à ton employeur par lettre recommandée avec accusé de réception.
  • Tu veux prolonger ton congé parental ? Pense à avertir ton employeur au minimum un mois avant le terme de la période initiale.
  • Rassure-toi, au retour de ton congé, ton ancien poste t'attend, ou à défaut, un emploi similaire rémunéré à l'identique.